#SocialDialogue - todhchaí na hEorpa

Díreoidh an tÚdarás Saothair Eorpach nuabhunaithe a bhunaigh an tAontas Eorpach ar mhuinín fhrithpháirteach a neartú agus forbairt agus cur i bhfeidhm rialacha fostaíochta a éascú ar fud an AE ar an mbealach is éifeachtaí agus is sábháilte.

Eascraíonn an gá atá le bunú an Údaráis as claochlú an mhargaidh saothair dhomhanda mar gheall ar nuálaíocht theicneolaíoch, gaistí déimeagrafacha, athrú aeráide agus domhandú, chomh maith le dúshláin mhéadaitheacha laistigh den AE agus an réiteach is gá ar fhadhb shoghluaiseachta oibrithe Eorpacha laistigh den AE. baill de cheardchumainn.

De réir an Eorabharaiméadair, tacaíonn suas le 80% de mhuintir na hEorpa leis an gcoincheap saorghluaiseachta d'oibrithe ar fud an AE, agus tá an cheist fostaíochta ríthábhachtach do níos mó ná saoránaigh AE 17 a oibríonn san Eoraip lasmuigh dá dtíortha tionscnaimh.

Dúirt Marianne Thyssen, an Coimisinéir Fostaíochta, Gnóthaí Sóisialta, Scileanna agus Soghluaisteachta Saothair: “Is é an t-údarás an ola in innealra an mhargaidh inmheánaigh, áit a dtiocfaidh comhghleacaithe ó údaráis náisiúnta éagsúla i dtaithí ar oibriú le chéile agus fadhbanna a réiteach le chéile. Mar thoradh air seo, beidh rothaí na soghluaisteachta saothair níos réidh, chun tairbhe na milliúin saoránach Eorpach agus gnólachtaí. ”

Ba chomhlacht eile í an Eagraíocht Idirnáisiúnta Saothair a chuir fáilte roimh bhunú an údaráis, ag leagan tosaíochta do chruthú, cur chun cinn agus daingniú na gcaighdeán saothair idirnáisiúnta ina Dhearbhú Céad Bliain. Tá comhphlé sóisialta oscailte idir na rialtóirí, lena n-áirítear an tÚdarás, fostóirí agus fostaithe a ndéanann ceardchumainn ionadaíocht dóibh, ríthábhachtach chun an tasc seo a bhaint amach, agus béim ar leith ag teastáil ar shaoirse tionóil agus comhaontuithe comhchoiteanna a chinntiú. Maidir leis seo, is iad na ceardchumainn a bheidh mar threallús le forbairt éifeachtach na cumarsáide trípháirtí seo, rud a fhágfaidh gur féidir dul i ngleic leis an easpa faisnéise ar chearta oibrithe san AE.

Le cúnamh ó chomhlachtaí rialála náisiúnta, cuirfidh an tÚdarás rochtain níos fearr ar fáil dá n-oibrithe (lena n-áirítear trí cheardchumainn) agus d'fhostóirí ar a gcearta agus a n-oibleagáidí, Jean-Claude Juncker. “Tabharfaidh sé seo tacaíocht dhíreach do na milliúin Eorpach chomh maith leis na milliúin gnólacht a fheidhmíonn trasteorann san AE”, dúirt sé.

Aiseolas

Le linn na 20 bliana seo caite, tá fás na gceardchumann san Eoraip ag luí leis, agus bhí tionchar diúltach breise ag an ngéarchéim eacnamaíoch le déanaí ar chomhaontuithe comhchoiteanna i dtionscail éagsúla, as a leanann éagothroime méadaithe, slándáil eacnamaíoch agus cleachtas forleathan conarthaí fostaíochta sealadacha ar fud an AE .

Mar fhreagra air seo chomh maith le tús na n-oibreacha san Údarás, sheol IndustriALL, an cónaidhm cheardchumann idirnáisiúnta is mó, a fheachtas nua Ag Obair le Chéile dírithe ar bhallraíocht ceardchumainn a leathnú agus an tionchar dearfach atá ag cómhargáil a léiriú maidir le cearta oibrithe a chosaint.

De réir sonraí ECFE, ceadaíonn forbairt comhaontuithe comhchoiteanna agus lárú gaolmhar agus comhordú idirphlé trípháirtí ar gach saincheist a bhaineann le bainistíocht saothair chorparáidigh an ráta fostaíochta a mhéadú agus, dá réir sin, dífhostaíocht a laghdú.

Tacaíonn bunú comhaontuithe comhchoiteanna le fostaithe ar fud na hEorpa chun dálaí oibre níos fearr a fháil. Mar shampla, d'éirigh le baill na gceardchumann cruach sa Ghearmáin agus i bPoblacht na Seice an bhearna inscne a dhúnadh i dtéarmaí pá, meán-thuarastail a mhéadú agus fad na seachtaine oibre a laghdú. Baineadh torthaí cosúla amach i dtionscail eile sa Fhrainc, san Fhionlainn agus sa Bheilg.

Bhíothas in ann é sin a dhéanamh trí na cleachtais cheardchumainn ab fhearr a bhailiú i gcuideachtaí móra idirnáisiúnta ar baill iad de chuid an tionscail. Is féidir sampla a fháil don earnáil ola i LUKOIL. Cumann Idirnáisiúnta Eagraíochtaí na gCeardchumann (IATUO) de chuid na cuideachta, a bhfuil a 25 marcáilte aige le déanaí^th comóradh, anois tugann sé le chéile níos mó ná 130,000 fostaithe de láithreáin táirgthe sa Rúis agus ina dhiaidh sin.

Comhoibríonn IATUO le IndustriALL laistigh den Chreat-Chomhaontú Domhanda, agus is é LUKOIL an t-aon chuideachta in Oirthear na hEorpa a ghlacann freagracht as polasaithe CSR a eagrú agus a chur i bhfeidhm go comhsheasmhach.

Cuirtear prionsabail an chomhaontaithe comhpháirtíochta sóisialta idir IATUO agus LUKOIL i bhfeidhm laistigh de struchtúr na cuideachta sa Rúis agus go hidirnáisiúnta, agus tacaíochtaí comhchoiteanna i ngach tír ina bhfuil siad i láthair.

Dúirt Comhairle Chathaoirleach IATUO LUKOIL Georgy Kiradiev: “Tugann ceardchumann deis chun aird an fhostóra a tharraingt ar shaincheisteanna an fhostaí agus leasanna an fhostóra a chosaint más gá. Is minic go leor do cheardchumann leasanna dlisteanacha an fhostaí a mhaíomh go cumasach, agus réiteofar an cheist ar bhealach tapa agus éifeachtach. Is féidir teacht ar chomhthoil i gcónaí - ní gá go mbeadh a fhios agat conas dul i mbun caibidlíochta. ”

Agus a choincheap Ag Obair le Chéile á fhorbairt aige, chuir IndustriALL san áireamh taithí IATUO ar obair thógála a dhéanamh le heagraíochtaí ceardchumainn eachtraí laistigh de struchtúr na cuideachta. Faoi dheireadh, ba cheart go mbeadh sé níos fusa do ghnólachtaí Eorpacha an clár a chur in oiriúint do riachtanais an mhargaidh agus, le tacaíocht ó Údarás Saothair na hEorpa, a chinntiú go gcuirfear idirphlé trípháirteach i bhfeidhm chun forbairt inbhuanaithe domhanda a bhaint amach.

Is maith an rud é tacú leis an luas a socraíodh roimhe seo chun idirphlé sóisialta a chothú san AE, agus nochtfaidh na chéad torthaí a bhain an tÚdarás Saothair Eorpach amach tiomantas lucht cinnteoireachta na hEorpa go luath amach anseo.

Comhroinn an t-alt seo: