Foirmeacha nua oibre: Déileáil le bearta a spreagann #WorkersRights

Ba cheart go mbeadh gach duine a bhfuil conradh fostaíochta nó caidreamh fostaíochta mar atá sainmhínithe de réir dlí, comhaontuithe comhchoiteanna nó cleachtas i bhfeidhm i ngach Ballstát faoi na cearta nua seo. Ba cheart cás cúirte na Cúirte Breithiúnais, á rá go ndéanann oibrí seirbhísí ar feadh tréimhse áirithe agus faoi threoir duine eile mar thoradh ar luach saothair, a chur san áireamh freisin.

Ciallaíonn sé seo go gcaithfeadh oibrithe i bhfostaíocht ócáideach nó gearrthéarmach, oibrithe ar éileamh, oibrithe breacacha, oibrithe dearbháin, oibrithe ardáin, chomh maith le héilitheoirí agus printíseacha íoctha, sraith de chearta íosta, chomh fada agus a chomhlíonann siad seo critéir agus an tairseach de 3 uair sa tseachtain agus 12 uair an chloig in aghaidh na seachtaine 4 ar an meán a chaitheamh.

Go mbeadh fíor-oibrithe féinfhostaithe eisiata ó na rialacha nua.

Trédhearcacht méadaithe

De réir an téacs ceadaithe, caithfear gach oibrí a chur ar an eolas ón lá amháin mar phrionsabal ginearálta, agus nach bhfuil níos faide ná seacht lá ina dhiaidh sin, i gcás ina bhfuil údar maith acu, de ghnéithe riachtanacha a gconartha fostaíochta, mar shampla tuairisc ar dhualgais, dáta tosaigh, fad, luach saothair, lá oibre caighdeánach nó uaireanta tagartha dóibh siúd a bhfuil sceidil oibre intuartha.

Buailigh na FPE go rathúil ar chumhdach uasta d'oibrithe ar fud an AE ar bhonn cás-dlí coiteann an AE, gan mórghrúpaí a áireamh mar gheall ar shainmhínithe náisiúnta éagsúla. Bhrúigh na Feisirí freisin go láidir chun faisnéis thábhachtach a roinnt a roinnt nuair a thosaíonn an obair.

Aiseolas

Cosaint níos fearr le haghaidh foirmeacha nua fostaíochta

Chun foirmeacha nua fostaíochta a chlúdach, sainmhíníonn an comhaontú sraith shonrach de chearta.

• Uaireanta oibre réamh-mheasta agus an spriocdháta le haghaidh cealú: ba cheart go mbainfeadh oibrithe faoi chonarthaí ar éileamh nó ar fhoirmeacha fostaíochta den chineál céanna íosleibhéal intuarthachta amhail uaireanta tagartha réamhshocraithe agus laethanta tagartha. Ba cheart d'oibrithe a bheith in ann sannadh lasmuigh de uaireanta réamhshocraithe a dhiúltú, gan iarmhairtí, nó a chúiteamh mura ndearnadh an tasc a chealú in am.

• Glacfaidh na Ballstáit bearta chun cosc ​​a chur ar chleachtais mhí-úsáideacha i gconarthaí fostaíochta ar éileamh nó ar chonarthaí fostaíochta dá samhail. Féadfaidh na bearta sin teorainneacha a bheith ann maidir le húsáid agus le linn an chonartha, toimhde neamhfhreagrach ar chonradh fostaíochta a bheith ann le híosmhéid uaireanta íoctha, bunaithe ar an meánuaireanta a oibríodh le linn tréimhse áirithe, nó bearta eile a bhfuil éifeacht choibhéiseach acu . Caithfear na bearta sin a chur in iúl don Choimisiún.

• Níos mó ná post amháin: níor cheart don fhostóir cosc ​​a chur ar oibrithe a thoirmeasc, a phionósú nó a dhiúltú as poist a thógáil le cuideachtaí eile má tharlaíonn sé taobh amuigh den sceideal oibre a bunaíodh leis an bhfostóir sin.

Rialacha nua don tréimhse promhaidh agus don oiliúint

Níor cheart tréimhsí promhaidh a bheith níos faide ná sé mhí nó a bheith comhréireach le fad an chonartha i gcás fostaíochta téarma seasta. Níor cheart go mbeadh tréimhse promhaidh nua mar thoradh ar chonradh athnuaite don fheidhm chéanna.

Ba chóir don fhostóir oiliúint éigeantach dá bhforáiltear i reachtaíocht Eorpach agus náisiúnta a chur ar fáil saor in aisce agus a chomhaireamh mar am oibre. Nuair is féidir, ba chóir an oiliúint sin a chríochnú laistigh d'uaireanta oibre.

Enrique Calvet Chambon (ALDE, ES), dúirt an rapóirtéir, "Is lá thábhachtach lá atá inniu ann do shaoránaigh. Fuair ​​muid comhaontú sealadach chun íosleibhéal cosanta d'oibrithe a bhunú, agus tá an creat agus na rialacha atá ann faoi láthair ag nuashonrú agus a oiriúnú go mór le foirmeacha nua fostaíochta: conarthaí saothair solúbtha ach le cosaint íosta, trédhearcacht agus tuartha níos mó. "

Bhí sé ríthábhachtach an chéad reachtaíocht AE a sheachadadh maidir le coinníollacha oibre agus cearta íosta méadaithe tar éis beagnach 20 bliain. Creidim go bhfuil an déileáil is fearr is féidir againn a bhaint amach agus go mbainfidh na hoibrithe is leochailí leas as creat Eorpach íosta cosanta a dhéanfaidh troid ar mhí-úsáid agus go ndéanfar solúbthacht foirmeacha nua fostaíochta a rialú le cearta íosta.

Baineann na cearta íosta seo le saol 500 milliún Eorpach; is freagra é ar a n-ionchais agus cuirfidh sé le solúbthacht cothromaíochta le slándáil. Is céim mhór chun tosaigh é seo chun samhail shóisialta agus comhtháthú na hEorpa don todhchaí a threisiú agus a fheabhsú. Tacófar leis na cineálacha nua fostaíochta seo anois le bunchearta nithiúla bunúsacha ar leibhéal na hEorpa. "

Na chéad chéimeanna eile

Caithfidh vóta an choiste agus vóta iomlánach a dheimhniú ar an téacs a aontaíodh go neamhfhoirmiúil, agus ba cheart go n-éireodh leis sin i mí Aibreáin.