Ceangail le linn

Sláinte

Léargais Nua: MPower le Cumasaigh A Chlaochlú Eispéiris san Ionad Oibre do Mhná Menopausal

ROINN:

foilsithe

on

Úsáidimid do shíniú suas chun ábhar a sholáthar ar bhealaí ar thoiligh tú leo agus chun ár dtuiscint ortsa a fheabhsú. Is féidir leat díliostáil ag am ar bith.

Tá bród ar MPower le Enable a thorthaí is déanaí a nochtadh, ó shonraí nua a tarraingíodh anuas idir Iúil agus Nollaig 2023, cloch mhíle shuntasach san aistear chun tacaíocht san ionad oibre a réabhlóidiú do mhná atá ag seoladh comharthaí perimenopausal agus menopausal.

Seoladh MPower le Enable in 2022 mar chlár ceannródaíochta, agus tá sé tagtha chun cinn mar chomhartha dóchais do mhná atá ag dul i ngleic leis na dúshláin a bhaineann le sos míostraithe i suíomhanna gairmiúla. Le tiomantas seasta chun saol na rannpháirtithe a athrú trí oiliúint phearsantaithe agus tacaíocht piaraí, ní hamháin go bhfuil sé seo á bhaint amach ag MPower le Enable ach léirigh sé freisin an gá práinneach atá ag fostóirí chun an sos míostraithe a aithint mar riocht suntasach leighis a bhfuil tionchar aige ar dhinimic an ionaid oibre.

Tá na figiúirí lom: mná menopausal ionann 23% de na mná sa RA lucht oibre, le dola eacnamaíoch na hairíonna menopausal sroicheann £ 1.88 billiún in aghaidh na bliana trí laethanta oibre caillte. Is scanrúil gur cuireadh iallach ar 10% de mhná a bpoist a fhágáil mar gheall ar an easpa tacaíochta imleor chun comharthaí menopausal a bhainistiú.

Tugann MPower le Enable dóchas do na mílte ban a bhfuil a n-airíonna ina gcúis leo muinín a chailleadh as a gcumas agus a scileanna agus a gcuirtear iachall orthu ansin am a thógáil den obair nó an fhostaíocht a fhágáil. de dhaoine ag dul trí sos míostraithe agus ag obair leis.

Soláthraíonn an clár nuálaíoch cóitseáil shaincheaptha 1 go 1 in éineacht le seisiúin tacaíochta piarghrúpa agus oiliúint Curadh Menopause seachadta ag cóitseálaithe sláinte sos míostraithe duine le duine nó beagnach. Tá sé mar aidhm ag an gcur chuige iomlánaíoch seo folláine shíce-mhothúchánach a fheabhsú, mothúcháin aonraithe a laghdú agus cliaint a fheistiú i bhféinbhainistíocht ionas gur féidir leo a bheith níos gníomhaí ina gcúram féin agus an cur isteach is cúis leis an sos míostraithe dá saol agus dá gcuid oibre a íoslaghdú, agus péinteann na sonraí is déanaí a pictiúr an-láidir ar a éifeachtacht: ráta Sásaimh Foriomlán an Chláir de 97%, le 93% ag tuairisciú feabhsuithe suntasacha ar a gcumas déileáil le hairíonna sos míostraithe ag an obair. B’fhéidir gurb é an rud is suntasaí, tar éis críochnú an chláir, gur thuairiscigh 97% iontach de chliaint gur staon siad ó am ar bith a ghlacadh ón obair mar gheall ar cheisteanna a bhain le sos míostraithe – teist ar thionchar bunathraithe an chláir ar eispéiris san ionad oibre.

D’athdhearbhaigh Lydia Singer, Bainisteoir Tionscadail MPower le Enable, misean an chláir chun aghaidh a thabhairt ar an ngá práinneach le tacaíocht i measc na mban atá ag dul i ngleic le hairíonna menopausal i dtimpeallachtaí gairmiúla. "Is mór againn sos míostraithe," dhearbhaigh sí, "Is é an misean atá againn ná tacú le mná a bhféadfadh a n-airíonna dúshlánacha an bonn a bhaint dá muinín agus asláithreachtaí éigeantacha ón obair a bheith mar thoradh orthu. Tugann cur chuige nuálaíoch MPower le Enable na huirlisí is gá do mhná chun a gcuid comharthaí a bhainistiú go héifeachtach agus fós ina ranníocóirí gníomhacha ina saol pearsanta agus gairmiúil."

Deimhníonn teistiméireachtaí athshonracha na gcliant éifeachtúlacht an chláir, agus léirigh rannpháirtithe a mbuíochas mór as an tacaíocht a cuireadh ar fáil agus as an tionchar dearfach ar a bhfolláine agus ar a n-idirghníomhaíochtaí san ionad oibre.

Aiseolas

Leagann na torthaí seo béim ar an tionchar inláimhsithe atá ag ár MPower trí thacaíocht Enable ar fholláine iomlán agus eispéiris san ionad oibre na mban a théann i mbun an aistrithe saoil seo. “Bhí mé in ann cumarsáid a dhéanamh le mo bhainisteoir i gcónaí ach cuidíonn rochtain ar an tacaíocht agus aiseolas a thabhairt do mo bhainisteoir liom a bheith níos lú meabhair agus scoite amach” a deir cliant amháin.  

Tá MPower le Enable fós seasmhach ina thiomantas chun mná a chumhachtú san ionad oibre. Spreagtar fostóirí a bhfuil fonn orthu tuilleadh a fhoghlaim faoin gclár agus na tairbhí a d’fhéadfadh a bheith ann dá lucht saothair dul i dteagmháil le tuilleadh faisnéise a fháil.

Chun iniúchadh a dhéanamh ar an tuarascáil iomlán, tabhair cuairt ar Ár dTionchar - Cumasaigh an Clár Menopause (mpowermenopause.org)

Is eagraíocht neamhbhrabúis é Enable, a oibríonn i gcomhpháirtíocht le Comhairle Wandsworth, carthanais, agus eagraíochtaí eile chun seirbhísí agus imeachtaí sláinte, fóillíochta agus pobail a shaibhríonn saolta daoine a sholáthar. Téimid níos faide, ag ath-infheistiú aon bhrabúis ónár ngníomhaíochtaí chun difríocht níos mó a dhéanamh, ag neartú na bpobal a mbímid ag obair leo. Cláraithe leis an gCoimisiún Carthanas (uimh. 1172345).

Grianghraf le Joel Muniz on Unsplash

Comhroinn an t-alt seo:

Foilsíonn Tuairisceoir an AE ailt ó fhoinsí éagsúla seachtracha a chuireann raon leathan dearcthaí in iúl. Ní gá gur seasaimh Tuairisceoir an AE iad na seasaimh a ghlactar sna hairteagail seo.

trending