Cinntíonn FPEanna go bhfuil an liosta dubh neamhdhleathach

Chinntigh FPEanna Saothair nach bhfuil aon dabht ach go bhfuil an liostáil neamhdhleathach faoi dhlí an AE, ag cinntiú cosaint threisithe ó liostáil.

Vótáil coiste ceartais agus saoirsí sibhialta Pharlaimint na hEorpa aréir ar leasuithe ar dhlí cosanta sonraí an AE. D’éirigh leis an Lucht Oibre tacaíocht a fháil d’athrú a deir nach féidir sonraí pearsanta a úsáid chun oibrithe a chur ar liosta dubh.

Déanann clásal nua a cuireadh isteach i ndréacht-rialachán cosanta sonraí an AE idirdhealú soiléir bunaithe ar bhallraíocht nó gníomhaíochtaí ceardchumann i gcoinne an dlí.

Dúirt Glenis Willmott FPE, ceannaire an Lucht Oibre san Eoraip: "Mar gheall ar an scannal liostála dubh cuireadh na céadta oibrithe tógála faoi urchosc ó fhostaíocht chun imní dlisteanacha sláinte agus sábháilteachta a ardú. Cé go raibh a fhios againn i gcónaí go bhfuil liostú dubh mídhleathach, go dtí seo níl aon cheann de na cuideachtaí atá i gceist gearradh pionós air.

"Anois tá an dlí go hiomlán soiléir - tá sé mídhleathach faisnéis a úsáid faoi chreidimh pholaitiúla fostaithe nó faoi bhallraíocht ceardchumann chun iad a liostáil, agus caithfidh rialtais smachtbhannaí iomchuí a ghlacadh chun é seo a fhorfheidhmiú."

Dúirt Claude Moraes, urlabhraí Eorpach an Lucht Oibre ar cheartas agus saoirsí sibhialta: "Tá an cleachtas maidir le liostú fostaithe sa RA ag feidhmiú ar feadh na mblianta agus tá éifeachtaí tubaisteacha aige ar chlú, ar shlí bheatha agus ar theaghlaigh. Laistigh den chreat dlíthiúil nua seo ar chosaint sonraí atá á bhainistiú againn chun a chinntiú go ndéantar faisnéis faoi bhallraíocht agus ghníomhaíochtaí ceardchumann duine a aicmiú mar shonraí íogaire breise agus dá bhrí sin teastaíonn cosaint níos mó. Cinnteoidh an leasú seo nach bhfuil aon amhras ach go bhfuil sé in aghaidh an dlí an fhaisnéis seo a úsáid chun liosta dubh a dhréachtú, nó chun liosta dubh chun cabhrú le fostaithe ionchasacha a sheiceáil. "

In 2009, léiríodh gur cuireadh níos mó ná 3,200 oibrí tógála sa Ríocht Aontaithe ar liosta dubh tar éis dóibh ábhair imní sláinte agus sábháilteachta a ardú ar shuíomhanna tógála.

Aiseolas

Rinne bunachar sonraí a bhí ag an Consulting Consulting faisnéis a thaifeadadh ar oibrithe arbh eol gur gníomhaithe ceardchumainn iad. Roinn roinnt cuideachtaí foirgníochta móra faisnéis go rúnda leis an Consulting Association agus d'úsáid siad an liosta dubh chun earcaigh nua a sheiceáil.

Níor éirigh le go leor de na hoibrithe a bhí ar an liosta dubh obair a fháil ar feadh na mblianta, ach go dtí seo níl aon cheann de na cuideachtaí a bhí i gceist ag tabhairt aghaidh ar cheartas.

Comhroinn an t-alt seo: