Is minic a théann caighdeán na bpost in olcas de réir mar a éiríonn poist níos baininscneach

Rud nua a mhapáil an méid a chuireann feimineachas le bearnaí inscne ar fud na hEorpa Staidéar ETUI Tá treocht imníoch aimsithe: de réir mar a mhéadaíonn sciar na mban i bpost, tá laghdú ar phá, ar fhreagrachtaí maoirseachta agus ar chobhsaíocht chonarthaí d’fhir agus do mhná araon. Leagann sé seo béim ar an ngá práinneach leis an bhfócas a leathnú thar na difríochtaí pá laistigh den phost céanna agus aghaidh a thabhairt ar na fachtóirí sistéamacha a chuireann leis an tearcluacháil ar 'phoist na mban'.

‘Trí athmheasúnú a dhéanamh ar “phoist na mban” agus aghaidh a thabhairt ar leithscaradh ceirde, is féidir linn an bealach a réiteach do fhórsa saothair níos cothroime agus níos cuimsithí’, a mhol Wouter Zwysen, Taighdeoir Sinsearach ETUI agus údar an staidéir.

Trí úsáid a bhaint as tacair shonraí ionadaíocha móra trasnáisiúnta – Suirbhé an AE ar Lucht Saothair (EU LFS) agus an Suirbhé ar Struchtúr Tuilleamh (SES) – a chlúdaíonn an tréimhse 2006-2021, is é an páipéar seo an chéad cheann a nascann leithscaradh den sórt sin le pá agus cáilíocht poist le himeacht ama. ar fud an Aontais Eorpaigh.

Leagann an taighde béim ar thábhacht na mbraistintí sochaíocha ar róil inscne, neamhréireachtaí oideachais agus cleachtais idirdhealaitheacha a dhíspreagann mná ó phoist ar phá níos airde a dhéanamh.. Leag Wouter Zwysen béim ar an ngá atá le straitéisí fadaimseartha chun luach saothair post a athluacháil bunaithe ar chritéir oibiachtúla seachas ar luachanna suibiachtúla, agus mhol sé gurb é an réiteach atá ann ná rialachán láidir agus comhaontuithe comhchoiteanna a sheasann le caighdeáin cháilíochta post.

cúlra

• Tá míbhuntáiste fós le sárú ag mná ó thaobh pá de, ag tuilleamh thart ar 13% níos lú ná fir ar fud an AE27, ach freisin i dtéarmaí gnéithe de cháilíocht post agus rochtain ar phoist mhaoirseachta.
• Tá cuid den bhearna pá inscne de bharr ní amháin próiseas sórtála ina mbíonn mná i dtionscail a bhfuil pá níos ísle acu ach freisin go mbíonn mná ag obair go ginearálta do chomhlachtaí ar phá níos ísle ná fir.
• Cé go dtugann an fhianaise le fios go bhfuil an t-idirdhealú san earcaíocht sách íseal agus ag laghdú, faightear amach go leathnaíonn bearnaí pá inscne go suntasach le teacht na leanaí: an ‘pionós máithreachais’ mar a thugtar air. Go gaolmhar, bíonn mná níos minice srianta ó thaobh a soghluaisteachta de bharr riachtanais chúram leanaí
• Grianghraf le Catalóg Smaointeoireachta on Unsplash

Aiseolas

Comhroinn an t-alt seo: