Todhchaí na hoibre vs Meabhairshláinte agus Cáilíocht Poist

Tá an digitiú ag déanamh am oibre níos ‘adamhaí’ agus ‘poncaithe’, dar le staidéar nua

Taighde nua – arna stiúradh ag ETUI don AE27 agus ag baint úsáide as an Innéacs Eorpach um Cháilíocht Post – tugann sé solas nua ar na rioscaí do shláinte agus folláine oibrithe a bhaineann le digitiú a n-ionad oibre. Léiríonn an anailís go n-áirítear le tionchar na gcóras ríomhairithe ar obair rithimí oibre níos dothuartha, níos heictiúla agus níos déine, chomh maith le cúngú ar obair íoctha lasmuigh dá teorainneacha, uaireanta oibre níos faide agus cothromaíocht oibre-saoil níos measa. Scrúdaíonn sé freisin na difríochtaí ó thaobh éileamh ar phoist agus acmhainní idir timpeallachtaí oibre digitithe agus neamhdigitithe i bpoist chomhchosúla.

Tá an digitiú ar cheann de na príomhchúiseanna le hathruithe ar mhargaí saothair an lae inniu i sochaithe forbartha, de réir mar a théann teicneolaíochtaí digiteacha ar fud an speictrim earnálacha agus gairmeacha de réir a chéile. Tá comhdhearcadh ag dul i méid faoin tionchar bunathraithe atá aige ar struchtúr na fostaíochta. Ach cén tionchar a bhí ag an digitiú ar cháilíocht na bpost agus eispéiris oibrithe ag an obair? Is gnách go mbíonn baint ag an réabhlóid dhigiteach le próisis dhearfacha éagsúla, mar shampla scileanna oibrithe a uasghrádú nó iad a shaoradh ó thascanna neamhchoitianta, contúirteacha nó míthaitneamhach, ach léiríonn an taighde nua-eisithe seo aghaidh eile ar an réabhlóid.

'Léiríonn na torthaí an tionchar suaite atá ag an digitiú ar go leor gnéithe d'eagrú na hoibre, go háirithe ar am oibre,' a mhíníonn Agnieszka Piasna, Taighdeoir Sinsearach ag an ETUI agus údar an staidéir. 'De réir mar a théann córais ríomhairithe i bhfeidhm níos mó ar a ndéanann daoine ag an obair, éiríonn am oibre níos "adamhaí" agus "poncaithe", rud a chiallaíonn go bhfuil sé níos dothuartha, níos hectic agus níos déine. Cuireann sé seo ar chumas fostóirí líon na n-uaireanta íoctha oibrithe a laghdú agus ualaí oibre a nascadh go docht le leibhéil foirne, rud a thiomáineann pá oibrithe síos. Tagann oibrithe ar aon dul agus cinntíonn siad iontaofacht an tsoláthair saothair trína n-infhaighteacht a leathnú. I bhfocail eile, tugann oibrithe níos mó ama don obair ná mar a íoctar astu.'

Tugann na torthaí dúshlán don tuairim go n-eascraíonn an digitiú go ginearálta le neamhspleáchas oibrithe níos mó agus léiríonn siad gur fachtóirí comhdhéanamh seachas tionchar díreach na teicneolaíochta ar a gcuid oibre is cúis le haon mhéadú ar rogha na n-oibrithe. Is cúis imní ar leith é go bhfuil saorálaithe, a mheastar a bheith ina ngrúpa sách leochaileach ó thaobh cosaintí ar bheagán agus rochtain theoranta ar chearta oibrithe, agus atá nochta go háirithe d’obair le teicneolaíochtaí nua, ag fulaingt i ndáiríre faoi chaillteanais uathriail mar thoradh ar an digitiú. . Tagann sé seo leis an méid a fheictear sa gheilleagar ardáin agus in obair gigeanna ar líne.

Léiríonn an staidéar freisin gaol casta idir dul i bhfeidhm na gcóras ríomhairithe san ionad oibre agus acmhainní oibrithe agus cumhacht margála. Mar shampla, baineann an digitiú le slándáil ioncaim níos fearr (arna thomhas mar intuarthacht tuillimh) agus ionchais ghairme níos fearr ach, ag an am céanna, le níos lú slándála poist.

cúlra

Aiseolas

Tá an staidéar nua ETUI seo bunaithe ar shonraí comparáideacha tras-tíre do Bhallstáit uile an AE27 (ón Suirbhé Teileafóin ar Dhálaí Oibre Eorpacha, EWCTS) chun tionchar an digitithe ar am oibre, déine oibre agus éilimh agus acmhainní poist a shainaithint agus a thomhas.

Comhroinn an t-alt seo: