An 4 Lúnasa, faoi chathaoirleacht Uachtarán Phoblacht na hÚisbéiceastáine Shavkat Mirziyoyev, físeán comhdháil ar athchóiriú na seirbhíse poiblí agus feabhsú éifeachtúlachta bainistíochta ar siúl. Is leanúint loighciúil é an cruinniú seo den athchóiriú riaracháin a rinneadh le blianta beaga anuas - scríobhann Viktor Abaturov, CERR

Ba iad na saincheisteanna a bhaineann le héifeachtacht íseal riaracháin phoiblí na cinn is mó a bhí pianmhar sa tréimhse roimh thús céim nua athchóirithe, a thosaigh i 2017. Ag an am sin, ardaíodh arís agus arís eile an cheist faoin ngá atá le hathchóiriú riaracháin, ach rinneadh gníomhartha tromchúiseacha i. níor lean an treo seo.

Mar sin féin, cheana féin sa Straitéis Gníomhaíochta do na cúig réimse tosaíochta d’Fhorbairt Phoblacht na hÚisbéiceastáine in 2017-2021, a formheasadh i mí Eanáir 2017, ba é ceann de na tosaíochtaí is tábhachtaí ná athchóiriú an chórais riaracháin phoiblí, lena bhforáiltear dá dhílárú, i.e. an státseirbhís a athchóiriú, oscailteacht ghníomhaíochtaí na n-údarás agus na bainistíochta a áirithiú, an córas "Rialtais Leictreonach" a fheabhsú, éifeachtúlacht, soláthar cáilíochta agus inrochtaineacht seirbhísí poiblí don daonra agus d'eintitis ghnó a fheabhsú.

An coincheap de athchóiriú riaracháin

An 8 Meán Fómhair, 2017, d'fhormheas Foraithne an Uachtaráin Coincheap an athchóirithe riaracháin i bPoblacht na hÚisbéiceastáine, a bhí bunaithe ar smaoineamh an Uachtaráin "níor cheart do na daoine fónamh ar chomhlachtaí stáit, ach ba cheart do chomhlachtaí stáit freastal ar na daoine." D'aithin an Coincheap sé phríomhthreoir d'athchóiriú radacach ar an gcóras riaracháin phoiblí ó fheabhsú na fondúireachtaí institiúideacha agus eagrúcháin agus dlíthiúla de ghníomhaíochtaí na n-údarás feidhmiúcháin go bunú córas éifeachtach seirbhíse poiblí gairmiúla, a thabhairt isteach meicníochtaí éifeachtacha chomhrac. éilliú i gcóras na n-údarás feidhmiúcháin.

Leis an gcoincheap tugadh isteach córas éifeachtach comhordaithe agus rialaithe ar ghníomhaíochtaí na n-údarás feidhmiúcháin: "Oifig Uachtarán Phoblacht na hÚisbéiceastáine – Comh-Aireachta na nAirí – comhlachtaí poblachtacha riaracháin poiblí – rannáin struchtúracha agus chríochacha – údaráis feidhmiúcháin áitiúla." Beartaíodh laghdú suntasach ar chomhlachtaí coláisteacha idir-rannach, le haistriú a gcumhachtaí chuig comhlachtaí stáit ar leith agus sannadh freagrachta as torthaí na gcinntí a glacadh chucu. gníomhartha gan measúnú ceart a dhéanamh ar a dtionchar, mar aon le deireadh a chur de réir a chéile leis an gcleachtas gníomhartha dlí rialála ranna a ghlacadh.

Níos déanaí, bhí gach cinneadh a bhain ar bhealach amháin nó ar bhealach eile le gníomhaíochtaí na n-údarás agus na bainistíochta bunaithe ar na cineálacha cur chuige atá leagtha síos i gCoincheap an Athchóirithe Riaracháin.

Gníomhaireacht Forbartha na Seirbhíse Poiblí

Ba é an chéad chéim thábhachtach eile chun an córas riaracháin phoiblí a fheabhsú ná an Foraithne a scaoileadh ar 3 Deireadh Fómhair 2019 "Ar bhearta chun an beartas pearsanra agus córas na státseirbhíse poiblí i bPoblacht na hÚisbéiceastáine a fheabhsú go radacach" agus Foraithne an Uachtaráin maidir le heagrú ghníomhaíochtaí na Gníomhaireachta um Fhorbairt na Seirbhíse Poiblí faoi Uachtarán Phoblacht na hÚisbéiceastáine (ADPS).

Aiseolas

I measc na gcúraimí atá ag ADPS bhí forbairt athchóirithe i réimse na státseirbhíse poiblí, comhordú bheartas pearsanra na ngníomhaireachtaí stáit, tabhairt isteach modhanna nuálaíocha bainistíochta pearsanra, bainistiú an Chúlchiste Náisiúnta Pearsanra, tabhairt isteach córas chun measúnú a dhéanamh ar an gCúlchiste Pearsanra Náisiúnta. éifeachtacht na státseirbhíseach, roghnú iomaíoch neamhspleách oscailte a eagrú do phoist fholmha, agus tuilleadh. Tugadh Fondúireacht "El-Yurt Umidi" don Ghníomhaireacht freisin faoi Rialtas na hÚisbéiceastáine, a chuireann oiliúint ar speisialtóirí óga thar lear. Cruthaíodh Ciste freisin chun tacú le forbairt na státseirbhíse, a bhfuil a chistí dírithe ag ADPS ar thaighde eolaíoch, intéirneachtaí oifigeach thar lear, agus rannpháirtíocht speisialtóirí cáilithe.

Sainchomharthaí tíre na Nua-Úisbéiceastáine

I mí na Samhna 2021, le Foraithne an Uachtaráin, bunaíodh coimisiún poblachtach chun forbairt Chlár Leasuithe Riaracháin na hÚisbéiceastáin Nua do 2022-2023 a chomhordú agus grúpaí oibre chun tograí a fhorbairt maidir le stádas a chinneadh, struchtúir a fheabhsú agus na haonaid foirne a bharrfheabhsú. comhlachtaí riaracháin phoiblí, feabhas a chur ar acmhainní daonna, cosc ​​a chur ar éilliú, etc. Cuireadh de chúram ar na grúpaí sin gníomhaíochtaí comh-chomhordaithe agus éifeachtacha na gcomhlachtaí riaracháin phoiblí a chinntiú; XNUMX/XNUMX Téacs atá ábhartha maidir leis an LEE feidhmeanna na n-aireachta, na gcoistí stáit, na ngníomhaireachtaí agus na gcomhlachtaí eile i réimse chur i bhfeidhm bheartas an stáit a shainiú; feidhmeanna rialaithe a chomhlíonadh, seirbhísí poiblí a sholáthar do dhaoine aonair agus d’eintitis dhlíthiúla; córais táscairí sonracha agus táscairí sprice a chur chun feidhme.

A bhuí leis an obair a rinneadh sa treo seo, léiríonn Straitéis Forbartha na hÚisbéiceastáin Nua i réimse an chórais riaracháin phoiblí a fheabhsú, spriocanna mar "Bunsraitheanna institiúideacha ghníomhaíochtaí na n-údarás rialtais áitiúil a thabhairt i gcomhréir le ceanglais nua-aimseartha", "Claochlú ar ghníomhaíochtaí comhlachtaí riaracháin phoiblí bunaithe ar an bprionsabal "treoshuíomh chun freastal ar shaoránaigh", "Comhdhlúthú, gairmiúil, cothrom agus ag freastal ar ard-éifeachtúlacht an chórais riaracháin phoiblí a bhaint amach", "Laghdú ar an gaireas riaracháin sa chóras riaracháin phoiblí agus leas iomlán a bhaint as próisis oibre".

Éachtaí agus easnaimh go dtí seo

A bhuíochas leis an gcúrsa leanúnach ar fheabhsú an chórais riaracháin phoiblí, bunaíodh córas idirphlé leis na daoine, dáileadh cuid de na cistí buiséid bunaithe ar thionscnaimh an daonra, obair dhíreach leis an daonra i mahallas. Tá sé i bhfad níos éasca ceadúnais a fháil, seirbhísí a ordú, doiciméid a chur faoi bhráid údaráis éagsúla, agus córais íocaíochta a úsáid. A bhuíochas leis seo, fonn na saoránach a bheith rannpháirteach níos gníomhaí i bhforbairt na tíre, tá a mahalla ag fás. Mar shampla, sa chéad leath den bhliain seo, seoladh níos mó ná 2,000 tionscadal den sórt sin ag baint úsáide as tairseach an Bhuiséid Oscailte, trína gcuirtear tionscnaimh chathartha i bhfeidhm. Faoi láthair, tá 118 míle duine ag obair sa státseirbhís stáit as a cuid oibre éifeachtach a cruthaíodh coinníollacha cearta.

Ag an am céanna, tá go leor easnamh fós ann i réimse an riaracháin phoiblí. Leanann an iomarca maorlathas ar aghaidh. Mar shampla, chun fóirdheontas a fháil, tá gá le conclúidí ó 10 n-aireachtaí agus ranna ar an meán. Baineann ceangal le líonraí leictreacha le costais agus páipéarachas nach bhfuil gá leo. Sa leigheas, ní bhíonn sé soiléir i gcónaí do shaoránaigh cén tseirbhís atá saor in aisce agus cé acu a íoctar, níl aon chóras soiléir ann chun cógais a ríomh agus a sheachadadh ón stát. Leanann go leor próiseas nach bhfuil áisiúil don daonra agus d’fhiontraithe ar aghaidh ag leanúint ar aghaidh i dtógáil, iompar, fóntais, caighdeánú agus coraintín. Ag an am céanna, anuraidh, 25 fuair Oifigí Fáiltithe an Phobail na mílte gearán faoi neamhinniúlacht agus neamhfhreagracht fostaithe aireachtaí agus ranna, 7 míle gearán faoina easpa cultúr cumarsáide.

Ní théann roinnt oifigeach i ngleic lena ndualgais mar gheall ar an easpa córais chun inniúlachtaí a aithint, oiliúint agus feabhas a chur ar obair. Amháin 20% de státseirbhísigh a bhfuil feabhas tagtha ar a gcáilíochtaí, i measc bainisteoirí tá an figiúr seo níos lú ná 1%, agus a n-ionadaithe - níos lú ná 5%. Ina theannta sin, níos mó ná 50Tá % díobh siúd a chríochnaigh ardchúrsaí oiliúna míshásta le caighdeán na hoiliúna. I 6 mhí, 37 Athsholáthraíodh khakim dúiche agus cathrach san Úisbéiceastáin, a raibh easpa eolais agus scileanna acu. Mar a léirigh an anailís, 40Ní raibh % de cheannairí na n-oifigí lárnacha na n-aireachtaí ag obair ag an leibhéal dúiche, agus 60Níl aon taithí ar ranna réigiúnacha nó poblachtacha ag % ceannairí an leibhéil dúiche.

Mar sin, ina óráid ag seisiún comhpháirteach seomraí an Oliy Majlis, thug an Ceann Stáit faoi deara "is é an chéad tasc tábhachtach eile ná córas bainistíochta dlúth agus éifeachtach a chruthú a bheidh dírithe ar riachtanais na saoránach trí ranna lárnacha a athrú."

Cinntí a glacadh ag an gcruinniú

Bhreithnigh an cruinniú a bhí faoi chathaoirleacht Uachtarán na hÚisbéiceastáine an 4 Lúnasa saincheisteanna a bhaineann leis an dlí "Ar Státseirbhís na Stát", tar éis dhá bhliain d'fhorbairt a cheadaigh an Seanad i mBealtaine 2022. Forbraíodh an dlí mar dhoiciméad gníomhaíochta dírí agus tá sé dírithe. ag rialachán dlíthiúil cuimsitheach ar státseirbhís an stáit. Ní bhaineann sé ach le státseirbhísigh agus bunaítear seirbhís do na daoine mar cheann de phrionsabail na státseirbhíse, tugtar isteach ceanglas ioncam agus maoin a dhearbhú, measúnú ar ghníomhaíochtaí bunaithe ar KPIanna agus cosc ​​ar dhaoine a ligean isteach sa státseirbhís. a bhfuil coireanna caimiléireachta déanta acu.

Ag an gcruinniú, leag an tUachtarán cúraimí tosaíochta ar chomhlachtaí stáit bunaithe ar cheanglais an dlí seo. Ar an gcéad dul síos, tabharfar isteach córas earcaíochta oscailte agus trédhearcach do ghníomhaireachtaí rialtais. Chun seo a dhéanamh, cuirfear gach post folamh ar ardán leictreonach oscailte amháin faoi dheireadh na bliana. An ceanglas a chur ar fáil 16 cuirfear na doiciméid le haghaidh rannpháirtíochta sa chomórtas don phost folamh ar ceal, aistreofar gach próiseas go foirm leictreonach. Déanfar eolas, taithí agus poitéinseal an iarrthóra a mheas ag comórtas oscailte. Táthar tar éis an córas seo a thástáil go turgnamhach cheana féin i réigiún Samarkand agus sa Choiste Cánach Stáit.

Cuireadh in iúl gur chóir do gach Aireacht agus khokimiyat tús a chur le roghnú pearsanra ó institiúidí ardoideachais. D'fhonn obair chórasach a bhunú sa treo seo, fógrófar clár maidir le roghnú speisialtóirí óga. Faoi chuimsiú an chláir, roghnófar mic léinn iarchéime cumasacha a rachaidh faoi intéirneacht sa chóras aireachtaí agus khokimiyats, agus tar éis oiliúna déanfar iad a fhostú. Clúdóidh an clár freisin daoine óga atá ag staidéar thar lear.

Chuir an tUachtarán béim ar an ngá aird ar leith a thabhairt ar chur chun cinn pearsanra de réir an phrionsabail "ón makhalla go dtí an leibhéal poblachtach". Chun seo a dhéanamh, ón 1 Samhain, cuirfear an deimhniú oibiachtúil ar an sean-stíl ar ceal agus úsáidfear córas chun cáilíochtaí agus gnóthachtálacha fostaí a mheas bunaithe ar ardteicneolaíochtaí.

Cruthófar freisin cúlchiste de phearsanra féideartha do phoist shinsearacha ag leibhéil dúiche agus cathrach, a athlánófar as measc na gcúntóirí khokims agus ceannairí óige i mahallas. Ag brath ar a n-inniúlacht, eagrófar cúrsaí cáilíochta spriocdhírithe dóibh. Tá sé de chúram ar an nGníomhaireacht um Fhorbairt na Státseirbhíse, an Ghníomhaireacht um Ghnóthaí Óige, mar aon le Fondúireacht Vatandoshlar, an “100 Ardcheannaire" clár, laistigh de 100 Roghnófar pearsanra óg gealánach as measc státseirbhíseach, fiontraithe gníomhacha agus compánach thar lear gach dhá bhliain.

Díríodh aird freisin ar cháilíocht na seirbhísí poiblí i ngníomhaireachtaí rialtais a fheabhsú. "Is é an príomhriachtanas ná sásamh na ndaoine, " a dúirt Shavkat Mirziyoyev an ócáid ​​​​seo. Tugadh treoir don Phríomh-Aire na próisis seirbhíse i ngach aireacht agus khokimiyat a dhéanamh intuigthe agus áisiúil, chun costais agus doiciméid neamhriachtanacha a laghdú. Tá sé beartaithe ceann eile a leithdháileadh. 1 trilliún suimeanna do thionscadail "Buiséad Oscailte" den sórt sin sa chéad cheann eile 6 míonna. Dá bhrí sin, tá sé de chúram ar na daoine freagracha scála an bhuiséid tionscnaimh a leathnú.

Luadh freisin na ceisteanna a bhaineann le tarraingteacht na státseirbhíse, toisc gur cheart go dtarraingeodh an státseirbhís pearsanra cumasach cáilithe freisin i gcoinníollacha iomaíochta an mhargaidh saothair. Dá bhrí sin, d'aibhsigh an tUachtarán go neartófar ráthaíochtaí ghníomhaíochtaí na státseirbhíseach freisin. Go háirithe, ag tosú an bhliain seo chugainn, tabharfar isteach córas dreasachtaí ag brath ar thaithí, cáilíochtaí agus torthaí an fhostaí. Beidh a saol agus a sláinte faoi árachas ag an stát. Ráthófar státseirbhísigh a chomhlíonann a gcuid dualgas go macánta agus go coinsiasach go mbeidh seanaois mhaith acu.

Rinneadh tagairt freisin do shaincheist na hoiliúna agus na hardoiliúna do státseirbhísigh. Athrófar Acadamh Riaracháin Phoiblí faoin Uachtarán, ar foras oideachais tagartha é, "ar bhonn na taithí eachtrach is forbartha. " Laistigh de dhá mhí, ba cheart do Chomh-Aireachta na nAirí athbhreithniú a dhéanamh ar ghníomhaíochtaí an 110 ionaid oiliúna sa chóras aireachtaí agus clár spriocdhírithe a fhormheas chun cláir agus modhanna oiliúna a nuashonrú. Tugadh treoir do na daoine freagracha comhchláir oideachais a chruthú le hionaid oiliúna eachtracha agus oiliúint a dhéanamh 5,000 státseirbhísigh faoi dheireadh na bliana.

Thug an tUachtarán treoir do Cheannasaí Riaracháin an Uachtaráin athchóirithe riaracháin a chur i gcrích faoi dheireadh na bliana chun "córas bainistíochta dlúth, gairmiúil, cothrom, dírithe ar thorthaí."

Bunaithe ar thaithí eachtrach

Éiríonn an cheist cén fáth nach bhfuil na próisis chun riarachán poiblí a fheabhsú, a thosaigh siar in 2017, críochnaithe go fóill? Is é fírinne an scéil go bhfuil athchóiriú an riaracháin phoiblí ar cheann de na hathchóirithe is deacra agus is moille ar domhan ar fad, mar is léir ó thaithí eachtrach.

Bhí an gá le hathruithe ar riarachán poiblí le feiceáil i bhformhór na dtíortha forbartha ar fud an domhain go déanach sna 1970idí agus sna 1980idí i gcomhthéacs forbairt luathaithe na sochaí iar-thionsclaíoch agus spreag sé athchóiriú an riaracháin phoiblí bunaithe ar an gcoincheap "bainistíocht phoiblí nua" i. na 1990idí agus na 2000idí. Sainmhínigh Albert Gore - iar-Leas-Uachtarán na Stát Aontaithe, ceann an Choimisiúin um Athchóiriú Riaracháin sna Stáit Aontaithe - na hathchóirithe sprioc mar "rialtas a chruthú a oibríonn níos fearr agus a chosnaíonn níos lú."

Aithníonn N. Parison agus N. Manning, bunaithe ar an anailís ar dhul chun cinn na n-athchóirithe riaracháin i 14 thír ar domhan, a gcuid 4 spriocanna córasacha: caiteachas poiblí a laghdú le tacaíocht ó aeráid fhabhrach don infheistíocht; cur leis an gcumas beartais a chur i bhfeidhm agus friotaíocht ó chiorcail leasmhara a shárú; feabhas a chur ar fheidhmíocht fheidhmeanna an stáit mar fhostóir agus ag an am céanna costais saothair iomlána a theorannú; cáilíocht na seirbhísí a fheabhsú agus muinín na hearnála poiblí agus príobháidí as an rialtas a neartú. Ba cheart go mbeadh na prionsabail seo a leanas mar bhunús leis na hathchóirithe riaracháin leanúnacha go léir: daonlathú, deighilt cumhachtaí ag leibhéil rialtais, treoshuíomh custaiméirí, díriú ar an toradh deiridh, brabúsacht, éascaíocht bainistíochta a bhaint amach.

Tá baint ag athchóirithe riaracháin le claochluithe sa chóras cumhachta feidhmiúcháin agus, bunaithe ar thaithí eachtrach ina gcur chun feidhme, déantar idirdhealú feidhmiúil, gnásúil agus samhlacha struchtúracha.

Leasuithe feidhmiúla anailís fheidhmiúil a dhéanamh ar an gcóras cumhachta feidhmiúcháin, cumhachtaí na gcomhlachtaí stáit a bharrfheabhsú, deireadh a chur le feidhmeanna iomarcacha agus dúblacha. Coimeádann an Stát bainistíocht straitéiseach. Mar shampla, mar thoradh ar chumasc na hAireachta Geilleagair agus an Aireacht Saothair sa Ghearmáin i 2002, bunaíodh an Aireacht Saothair agus Geilleagair. Sa bhliain 2003, chruthaigh na Stáit Aontaithe an Roinn Slándála Baile, a aontaigh 22 seirbhísí éagsúla.

Faoi chuimsiú an samhail nós imeachta um athchóiriú riaracháin, tá na nósanna imeachta maidir le cinnteoireacht agus a gcur chun feidhme ag athrú. Is iad na príomh-mheicníochtaí ná rialáil agus caighdeánú ar sholáthar seirbhísí poiblí; simpliú agus trédhearcacht nósanna imeachta riaracháin. Faoi láthair, tá dlíthe ag formhór na dtíortha Eorpacha maidir le nósanna imeachta riaracháin. I gcomhthreo leis an athchóiriú riaracháin, cuireadh an clár "Rialtas Leictreonach" i bhfeidhm i bhformhór na dtíortha. Ceann de phríomhsheasaimh na samhla nós imeachta is ea stádas státseirbhíseach a athrú.

Leasuithe struchtúracha meastar gurb iad na cinn is casta, go bhfuil nádúr casta acu agus go mbaineann athruithe sistéamacha sa riarachán poiblí leo, lena n-áirítear idirdhealú a dhéanamh ar fheidhmeanna straitéisithe, feidhmeanna bainistíochta oibriúcháin agus feidhmeanna chun seirbhísí poiblí a sholáthar. Rinneadh athchóirithe struchtúracha go seasta i dtíortha Angla-Shacsanach (An Bhreatain Mhór, An Astráil, An Nua-Shéalainn), agus leanann tíortha Rómhánacha-Gearmáinis cosán nach bhfuil chomh radacach céanna. Meastar gurb iad na tréithe is suntasaí a bhaineann leis an gcineál seo athchóirithe riaracháin ná dílárú an riaracháin phoiblí agus forbairt líonra institiúidí díláraithe a sholáthraíonn seirbhísí poiblí, lena n-áirítear meicníochtaí margaidh a úsáid.

Is léir go bhfuil sé beagnach dodhéanta na coinníollacha seo go léir a bhaint amach, arna léiriú ag saineolaithe, i mbeagán ama. Dá bhrí sin, tá athchóirithe á gcur i bhfeidhm sách mall agus tá tosaíochtaí á gcur in ord tosaíochta ag tíortha. Sna tíortha Angla-Shacsanach, leagadh an bhéim ar chóras a chruthú chun leasanna daoine aonair a chosaint. Sna tíortha Rómhánacha-Ghearmánacha, leagadh an bhéim ar éifeachtacht ghníomhaíochtaí na n-údarás poiblí a áirithiú, agus ar mheicníochtaí a chur i bhfeidhm chun institiúidí na sochaí sibhialta a bheith rannpháirteach i gcinnteoireacht bhainistíochta. Maidir leis na tíortha iar-Shóivéadacha, tá sé ábhartha i gcónaí deireadh a chur le ró-riarachán poiblí díreach sna réimsí eacnamaíocha agus sóisialta.

Mar fhocal scoir ón taithí eachtrach, is fiú a chur leis nach bhfuil an t-athchóiriú riaracháin curtha i gcrích in aon tír ar domhan. Go deimhin, ba é a chur i bhfeidhm i gcomhthéacs na n-athruithe leanúnacha sa gheilleagar domhanda tús le céimeanna comhleanúnacha maidir le gnéithe agus tréithe éagsúla an riaracháin phoiblí a athrú. Mar sin féin, beag beann ar an tsamhail athchóirithe, is iad na spriocanna atá ag gach tír ná caiteachas poiblí ar chothabháil an ghaireas a laghdú, cáilíocht na seirbhísí poiblí a fheabhsú agus éifeachtacht an riaracháin phoiblí i gcoitinne.

Mar fhocal scoir

Ag labhairt dó faoi luas na bpróiseas i réimse an riaracháin phoiblí a fheabhsú san Úisbéiceastáin, tá sé dodhéanta gan béim a chur ar na claochluithe córasacha domhain agus tapa sa tsochaí, sa gheilleagar agus sa stát a tharla ó 2017. Nuair a bhí tíortha forbartha roimhe seo ag tabhairt aghaidh ar an aistriú go post. -eacnamaíocht thionsclaíoch, cuireadh iallach orthu athchóirithe riaracháin a dhéanamh, a leanann ar aghaidh sa lá atá inniu ann, is é sin le rá go bhfuil carachtar cobhsaíochta comhsheasmhach acu maidir leis na hathruithe leanúnacha.

Riarachán poiblí an creat lena n-áirithítear forbairt chomhleanúnach rianúil an gheilleagair agus na sochaí chun cineálacha éagsúla géarchéimeanna a sheachaint. Dá bhrí sin, déantar athchóirithe ar riarachán poiblí go háirithe go cúramach agus go cúramach, ag seachaint gluaiseachtaí tobanna agus cinntí nach ndéantar machnamh orthu, ós rud é go bhfuil éifeachtacht an riaracháin phoiblí bunaithe ar fhíorchaidrimh agus ar staid chúrsaí sa gheilleagar agus sa tsochaí.

Mar sin féin, cuireann an méid atá déanta sa treo seo san Úisbéiceastáin le blianta beaga anuas ar ár gcumas cheana féin labhairt faoi cháilíocht nua caidrimh idir comhlachtaí rialtais, gnó agus saoránaigh, agus go ginearálta, tá próiseas an athraithe ag dul ar aghaidh go tapa go leor. Agus is céim thábhachtach eile é an cruinniú ar athchóiriú na seirbhíse poiblí a tionóladh an 4 Lúnasa, i bhfianaise na gcúraimí fairsinge atá leagtha síos air, chun an t-athchóiriú riaracháin a dhoimhniú, ar cheart a bheith críochnaithe i dtéarmaí ginearálta ag an gcéim reatha faoi dheireadh na bliana.

Mar gheall ar a dhoimhniú breise beifear in ann córas riaracháin phoiblí a chruthú a shásóidh treochtaí domhanda, a bheidh in ann cearta agus saoirsí na saoránach, dálaí maireachtála agus gníomhaíochtaí fónta na státseirbhíseach a áirithiú, fadhbanna sochpholaitiúla agus sochthartha a shainaithint go tráthúil agus a réiteach go héifeachtach. - forbairt eacnamaíoch, chomh maith le cur chun feidhme iomlán na n-athchóirithe atá beartaithe a áirithiú.

Viktor Abaturov, CERR

Comhroinn an t-alt seo: