Is acmhainn straitéiseach í an óige i sochaí Úisbéicis

Is acmhainn í an óige de phríomhphatrúin athraithe sóisialta agus cultúrtha sa tsibhialtacht agus sa chultúr comhaimseartha. Dar le speisialtóirí, ní seánra normatach de ghníomhaíocht bhainistíochta é beartas na hóige mar dhearcadh cognaíoch agus ríthábhachtach. Tá sé dírithe ar gach rud chun cinn agus inmharthana i sibhialtacht dhaonna a chur i bhfeidhm - oibriú leis an óige, [1] scríobhann Abror Yusupov, ceann roinne na hInstitiúide um Staidéar Straitéiseach agus Réigiúnach faoi Uachtarán Phoblacht na hÚisbéiceastáine.

Bhí an óige i gcónaí ina feiniméan casta, iltoiseach agus ag an am céanna ina feiniméan sóisialta ilghnéitheach aontaithe. Dá réir sin, is feiniméan iltoiseach agus ilghnéitheach é beartas na n-óg i stáit nua-aimseartha. Cuireann an iliomad cineálacha cur chuige chuige béim níos mó ar a chastacht. Ag an am céanna, tá an óige mar ábhar de bheartas na hóige inniu ag athrú a stádais, ag athrú ina ábhar.

Dar le roinnt speisialtóirí, tá an óige curtha chun tosaigh san athrú sóisialta agus eacnamaíoch mar gheall ar dhomhandú[2]. Sna coinníollacha seo, tá beartas na hóige ag éirí mar chuid lárnach agus treo tábhachtach de bheartas stáit i mbeagnach gach tír ar domhan.

Ag an am céanna, tá áit láidir glactha ag beartas na hóige i dteoiric agus i gcleachtas an chaidrimh idirnáisiúnta. Tá sé anois ina ghné dhílis den chomhar idir-stáit. Sa lá atá inniu ann tá os cionn 1,8 billiún duine óg ar domhan.

1 billiún 800 milliún duine óg faoi 25 bliana d’aois, a leagann béim ar a thábhachtaí atá beartas éifeachtach óige do bhaill an phobail dhomhanda.

Tá Stáit nua-aimseartha ag cur raon ionstraimí bunúsacha idirnáisiúnta san áireamh agus iad ag cumadh a gcuid beartas óige ar an leibhéal náisiúnta.

Le blianta beaga anuas, glacadh le níos mó ná 10 n-ionstraim idirnáisiúnta faoi chuimsiú na Náisiún Aontaithe amháin. Leag an Clár Gníomhaíochta Domhanda don Óige an bunús polaitiúil agus na moltaí praiticiúla maidir le gníomhaíocht náisiúnta agus tacaíocht idirnáisiúnta chun staid daoine óga ar fud an domhain a fheabhsú, a ghlac Tionól Ginearálta na Náisiún Aontaithe i 1995. Clúdaíonn an Clár Gníomhaíochta cúig réimse déag tosaíochta. gníomhaíochta a bhaineann leis an óige agus tá moltaí ann le haghaidh gníomhaíochta i ngach ceann de na réimsí seo.

Aiseolas

D’fhógair Clár Oibre 2030 na Náisiún Aontaithe um Fhorbairt Inbhuanaithe go bhfuil folláine, rannpháirtíocht agus cumhachtú na hóige ina bpríomhfhachtóirí d’fhorbairt inbhuanaithe agus do shíocháin ar fud an domhain. Mar sin cuirtear daoine óga san áireamh i ngach ceann de 17 Sprioc Forbartha Inbhuanaithe na Náisiún Aontaithe agus 169 sprioc chun iad a bhaint amach.

Dúirt Ard-Rúnaí na Náisiún Aontaithe Guterres, "Síocháin, fás láidir eacnamaíochta, ceartas sóisialta, caoinfhulaingt - braitheann siad seo go léir agus níos mó ar leas a bhaint as cumhacht na hóige.[3]

Dar le Guterres, "is iad cailíní agus buachaillí óga atá os comhair na ndúshlán mór a bhaineann le fás aníos, féin-aithint agus neamhspleáchas a fháil. Mar gheall ar an bpaindéim, níor éirigh le rudaí mar a shamhlaigh siad agus a phleanáil siad. Tá go leor daoine tar éis iad a thabhairt cheana féin 'giniúint coraintín'.

An óige nua-aimseartha nó an ghlúin caillte?

Is í an óige chomhaimseartha an grúpa sóisialta is gníomhaí agus is soghluaiste, a éilíonn aird ar leith ó institiúidí stáit agus an gá atá le sóisialú agus oiriúnú. Ag an am céanna, feictear níos mó iad mar an chuid is tábhachtaí agus is geallta den tsochaí.

In ainneoin go bhfuil “coimhlint aithreacha agus leanaí” mar a thugtar air (feiniméan socheolaíochta ina bhfuil luachanna cultúrtha na glúine níos óige an-difriúil ó luachanna cultúrtha agus luachanna eile na glúine níos sine), rinneadh athruithe dearfacha sa phróiseas breathnaíodh.

Taispeánann breathnóireachtaí go bhfuil a hócáid ​​lárnach féin ag gach glúin ar dá réir a lipéadaítear iad siúd timpeall air, eg giniúint seascaidí, seachtóidí ("raon aoise")[4]Mar sin féin, tá díospóireacht phoiblí leanúnach ann faoi óige an lae inniu i gcomhthéacs iad a chur i gcomparáid leis an nglúin is sine. Tugtar faoi deara go minic go bhfuil óige an lae inniu leisciúil.

Mar sin féin, ní aontaíonn go leor saineolaithe leis seo. A mhalairt ar fad, oibríonn siad chomh crua le glúnta roimhe seo; is í an fhadhb atá ann go bhfuil na héilimh ar a gcuid scileanna agus an gá atá le hoiriúnú i gcónaí do rud éigin nua gan samhail i stair an duine.

Ag an am céanna, is fiú a thabhairt faoi deara gurb é an táscaire is tábhachtaí de fholláine shóisialta daoine óga ná treoshuíomh rathúlachta (straitéis "gnóthachtála"). Taispeánann taighde go bhfuil an straitéis áirithe seo ag éirí mar an straitéis is sainmhínithe don óige nua-aimseartha inniu.

Soláthraíonn eolaíocht nua-aimseartha sainmhínithe difriúla ar óige an lae inniu. Go háirithe, giniúint Z (a raibh an teicneolaíocht dhigiteach eolach go hiomlán uirthi ó rugadh iad). Molann síceolaí Meiriceánach in Ollscoil San Diego J.Twenge gur giniúint Idirlín é, nó iGen. Sula raibh millennials acu - iad siúd a tháinig in aois ag tús an fhichiú agus an aonú haois is fiche.

Ag an am céanna, ní féidir neamhaird a dhéanamh ar an bhfíric go ndéantar óige an lae inniu a ruaigeadh gan ghá. Go minic is é fráma síceolaíoch na hóige comhaimseartha an prionsabal is mó "gach rud, anois agus ag an am céanna". Ag an am céanna, ní mór dúinn a admháil gur táirge den ghlúin roimhe seo gach glúin, agus ní féidir linn an milleán a chur ar dhaoine óga as sin. Ar ndóigh, níl daoine óga inniu mar a bhíodh siad. Tá gach glúin nua uathúil ina bealach féin.

Príomh-athchóirithe agus tosaíochtaí bheartas an Stáit san Úisbéiceastáin

Is tír í an Úisbéiceastáin le sochaí óg atá ag forbairt go dinimiciúil. Mar a deir saineolaithe, thar an dá fhiche bliain amach romhainn beidh leanaí agus daoine óga an lae inniu ar an acmhainn is mó i stair na hÚisbéiceastáine. Is "díbhinn déimeagrafach" luachmhar é seo don tír. Má dhéantar na hinfheistíochtaí cearta i bhforbairt daoine óga inniu, is féidir leo a bheith mar an nglúin a thabharfaidh leibhéal nua d’fhorbairt shocheacnamaíoch don Úisbéiceastáin.

I bPoblacht na hÚisbéiceastáine, sainmhínítear beartas óige an Stáit mar réimse tosaíochta de ghníomhaíocht Stáit d’fhonn dálaí agus ráthaíochtaí socheacnamaíocha, dlíthiúla agus eagrúcháin a chruthú d’fhoirmiú agus d’fhorbairt shóisialta daoine óga agus chun a gcumas cruthaitheach a nochtadh sa leasanna na sochaí.

Sa chomhthéacs seo, bhí cearta agus leasanna dlíthiúla daoine óga a chosaint i gcónaí i lár an aird sa tír.

Tá rannán ar leithligh sa Straitéis Gníomhaíochta ar na Cúig Réimse Forbartha Tosaíochta i bPoblacht na hÚisbéiceastáine do 2017-2021 maidir le beartas óige stáit a fheabhsú.

Clúdaíonn sé sraith tosaíochtaí atá deartha chun éifeachtacht bheartas an stáit a mhéadú maidir le hóige na tíre.

Nochtann anailís ar leasuithe ar bheartas óige na hÚisbéiceastáine roinnt blianta.

An chéad, an creat dlíthiúil agus rialála a fheabhsú agus reachtaíocht nua a ghlacadh de réir riachtanas nua-aimseartha.

Le cúig bliana anuas, tá méadú suntasach ar leasuithe dearfacha sa tír atá dírithe ar bheartas an stáit maidir leis an óige a fheabhsú. Glacadh go háirithe le Dlí Phoblacht na hÚisbéiceastáine "Ar Bheartas Óige Stáit"[5]. Is é an chéad doiciméad é a shínigh an tUachtarán Mirziyoyev tar éis a thofa don phost seo.

Sainmhíníonn an dlí beartas óige an stáit mar chóras de bhearta sóisialta-eacnamaíocha, eagrúcháin agus dlí arna gcur i bhfeidhm ag an stát agus ag samhlú go gcruthófar coinníollacha maidir le foirmiú sóisialta agus forbairt acmhainneacht intleachtúil agus chruthaitheach na hóige.

Taispeánann anailís chomparáideach, murab ionann agus an tAcht roimhe seo “Ar bhonn bheartas óige an Stáit” an 20 Samhain 1991, tá roinnt forálacha nua san Acht nua.

Go háirithe, leag sé síos réimsí tosaíochta bheartas an Stáit i bhfianaise na riachtanas comhaimseartha. Áirítear leis seo cearta agus leasanna sóisialta, eacnamaíocha, polaitiúla agus eile daoine óga a chinntiú, oideachas inrochtana ar ardchaighdeán a sholáthar dóibh, a bhforbairt fhisiciúil, intleachtúil agus mhorálta a chur chun cinn, coinníollacha a chruthú le haghaidh fostaíochta agus oibre, meas a chinntiú don dlí agus le haghaidh luachanna náisiúnta agus uilíocha, iad a chosaint ar ghníomhartha a bhaineann an bonn dá bprionsabail mhorálta agus as a dtagann radacachas, foréigean agus cruálacht, ag tacú le leanaí agus teaghlaigh óga cumasacha, ag cur stíl mhaireachtála shláintiúil chun cinn, ag forbairt spórt don aos óg, srl.

Foráiltear leis an Acht freisin go bhféadfar cláir Stáit, réigiúnacha agus eile a ghlacadh chun tacú le daoine óga d’fhonn a fhorálacha a chur i bhfeidhm.

Féachann an tAcht freisin le ról agus áit eagraíochtaí na sochaí sibhialta a neartú, go háirithe eagraíochtaí óige, comhlachtaí féin-rialachais saoránach agus na meáin i gcur i bhfeidhm bheartas óige an Stáit. Sainmhínítear meicníochtaí dlí chun rannpháirtíocht éigeantach institiúidí na sochaí sibhialta i bhforbairt agus i gcur i bhfeidhm clár Stáit agus cláir eile, eagrú agus cur i bhfeidhm beart chun glúin óg sláintiúil agus forbartha go comhchuí a chothú, ról agus gníomhaíocht daoine óga a fheabhsú i saol poiblí agus smacht poiblí ar chur i bhfeidhm na reachtaíochta agus na gclár Stáit sa réimse seo.

Níos tábhachtaí fós, tá bearta éifeachtacha chun daoine óga a chosaint agus a thacú cumhdaithe sa reachtaíocht. Mar shampla:

- ráthaíochtaí dlíthiúla agus sóisialta - cearta agus saoirsí, cúram míochaine saor in aisce agus oideachas ginearálta, coinníollacha agus ráthaíochtaí ardoideachais a chinntiú laistigh de theorainneacha na ndeontas stáit, fostaíochta, soláthar pribhléidí i réimse an tsaothair, leithdháileadh iasachtaí tosaíochta chun tithíocht a thógáil agus a cheannach, tacaíocht ábhartha do theaghlaigh óga ar ioncam íseal, forbairt an chórais áineasa agus fóillíochta

- tacaíocht stáit do dhaoine óga cumasacha: duaiseanna, scoláireachtaí agus deontais oideachais a dhámhachtain; scoileanna spóirt, comórtais, comórtais, taispeántais, comhdhálacha agus seimineáir a eagrú; rochtain ar chláir oiliúna do dhaoine óga cumasacha; agus coinníollacha a chruthú d’eolaithe agus speisialtóirí óga.

Ar an iomlán, tá sé mar aidhm ag an Acht nua ar bheartas óige an Stáit rialachas Stáit i réimse an bheartais óige a fheabhsú trí chumhachtaí gach ceann de na heintitis a bhfuil baint acu leis an bpróiseas sin a neartú. Ag an am céanna, leathnaigh agus bhunaigh an doiciméad uchtaithe ráthaíochtaí breise Stáit a spreagfaidh forbairt fhoriomlán daoine óga san Úisbéiceastáin agus a mbaint le fiontair phríobháideacha, a tháinig chun bheith ina ngluaisteán d’fhás eacnamaíoch na tíre.

D’fhonn caighdeáin nua agus idirnáisiúnta a chruthú chun beartas an Stáit maidir le hóige sa tír a chur i bhfeidhm, féadfaidh an Coincheap Forbartha Bheartas Óige Stáit san Úisbéiceastáin go dtí 2025 ceadaithe freisin agus á chur i bhfeidhm[6].

Tá an Ghníomhaireacht um Ghnóthaí Óige agus comhairlí idir-rannacha ar shaincheisteanna óige, faoi chathaoirleacht an Phríomh-Aire, tar éis tosú ag feidhmiú faoi chuimsiú an choincheap. Tá Coimisiún Óige curtha ar bun i Seomra Reachtach Oliy Majlis agus bunaíodh Parlaimintí Óige i ndlísheomraí an Oliy Majlis.

Ina theannta sin, tá Straitéis Náisiúnta um Chearta an Duine Phoblacht na hÚisbéiceastáine agus an Cláir Stáit chun an Straitéis Gníomhaíochta a Chur i bhFeidhm ar na Cúig Réimse Forbartha Tosaíochta i bPoblacht na hÚisbéiceastáine do 2017-2021 sa Bhliain Tacaíochta don Aos Óg agus Cur Chun Cinn Sláinte. .

dara, athrú bunúsach ar an gcur chuige i leith bheartas na hóige, bunaithe ar an bprionsabal "don óige agus leis an óige".

Sa chomhthéacs sin, is fiú cur i bhfeidhm na cúig thionscnamh thábhachtacha Uachtarán na hÚisbéiceastáine curtha ar aghaidh. Cuimsíonn siad rannpháirtíocht leathan daoine óga i gcultúr, sna healaíona, i gcorpoideachas agus i spórt, ag ardú a bhfeasachta ar theicneolaíocht na faisnéise, ag cur léitheoireachta chun cinn agus ag cinntiú fostaíocht na mban. Tugtar aird ar leith ar an tasc is tábhachtaí fostaíocht a chinntiú do dhaoine óga agus na coinníollacha a chruthú dóibh chun ioncam réasúnta a thuilleamh.

Mar chuid de chúig thionscnamh thábhachtacha, Tá 2.9 milliún mac léinn in institiúidí oideachais bainteach le clubanna éagsúla (spóirt, na healaíona agus cultúr, eolaíocht, róbataic, teicneolaíocht ríomhaireachta, srl.). Bunaithe ar an gclár Meiriceánach TEAM, eagraíodh máistir-ranganna do 3,000 mac léinn.

Ina theannta sin, cruthaíodh club leabhar agus i dtréimhse ghearr roinnt 270,000 bhuachaill agus tháinig cailíní ina mbaill. Mar chuid den Dúshlán Leabhar tionscadal, thar 600,000 bronnadh leabhair éagsúla ar scoileanna.

Breiseán breise 36,000 tá clubanna curtha ar bun chun gníomhaíochtaí fóillíochta bríocha a sholáthar do dhaoine óga agus do chuid acu 874,000 bíonn buachaillí agus cailíní páirteach iontu. Faoi chuimsiú cúig mhórthionscnamh, 97,000 Bronnadh soláthairtí ealaíne, trealamh spóirt agus ríomhairí ar institiúidí oideachais, leabharlanna agus ionaid oiliúna.

Ag déanamh anailíse ar an obair sa treo seo, is fiú a lua gur cruthaíodh na coinníollacha riachtanacha go léir chun go bhféadfadh an ghlúin óg forbairt go hiomlán mar dhuine aonair.

Céim shuntasach ba ea seoladh an Preas Club Óige, atá anois ina ardán chun clúdach tráthúil ardchaighdeáin agus tráthúil a thabhairt d’imeachtaí i saol daoine óga. Beidh an club ina óstach idirphlé oscailte idir ionadaithe ó ghníomhaireachtaí rialtais, an pobal saineolaithe agus na meáin chun saincheisteanna óige a phlé go cuiditheach. Cuirfidh an t-ardán seo le gníomhaíocht daoine óga i saol soch-pholaitiúil na tíre a mhéadú.

Bunú an Institiúid um Staidéar ar Fadhbanna don Aos Óg agus Oiliúint Pearsanra Peirspictíochta faoin Acadamh Riaracháin Phoiblí faoi ​​Uachtarán na hÚisbéiceastáine is féidir "ardaitheoir sóisialta" a thabhairt do dhaoine óga. Tá an chonclúid seo bunaithe ar an bhfíric gur cuireadh cúraimí uaillmhianacha ar an Institiúid mar bhunachar sonraí a chur le chéile d’fhoireann óg geallta údaráis Stáit agus eagraíochtaí deonacha, córas a chruthú chun monatóireacht a dhéanamh ar a bhforbairt ghairmiúil, tograí a ullmhú lena gcur chun cinn chuig poist bhainistíochta, agus cúrsaí oiliúna a eagrú chun athoiliúint agus oiliúint bhreise a chur ar bhaill foirne óga geallta údaráis Stáit, riarachán Stáit agus eacnamaíoch agus an tsochaí.

D’fhonn beartas óige an Stáit a fheabhsú bunaithe ar eispéireas eachtrach agus chun comhar a fhorbairt sa réimse seo, bunaíodh comhar le 13 eagraíocht óige eachtracha. Thairis sin, in 2018 glacadh leis an Úisbéiceastáin mar bhall comhionann de Chomhairle Óige an SCO agus, in 2020, d’Fhóram Eagraíochtaí Óige Bhallstáit CIS.

Athdhearbhaíodh an tiomantas chun cearta daoine óga a chosaint in aitheasc an Uachtaráin chuig an 46ú seisiún de Chomhairle na Náisiún Aontaithe um Chearta an Duine, áit ar cuireadh tionscnamh ar aghaidh chun Comhdháil Dhomhanda um Chearta na hÓige a reáchtáil faoi choimirce na Náisiún Aontaithe. An 12-13 Lúnasa 2021, an Chomhdháil Dhomhanda ar Chearta na hÓige "Rannpháirtíocht na hÓige i nGníomh Domhanda" Tionóladh ócáid ​​an Lá Idirnáisiúnta don Óige. Mar thoradh ar an ócáid ​​glacadh leis an Dearbhú Óige Tashkent ar "Rannpháirtíocht na nÓg i nGníomh Domhanda". Éilíonn Dearbhú Óige Tashkent aird ar leith ar chatagóirí leochaileacha daoine óga agus rannpháirtíocht níos mó daoine óga i gcinnteoireacht ag gach leibhéal[7].

Sa tríú háit, coinníollacha a chruthú chun féin-réadú daoine óga.

Is eol go coitianta gur gá, ar an gcéad dul síos, acmhainn na ndaoine óga a bhaint amach chun na dálaí cearta a chruthú. Tá nasc dlúth aige seo, ar a uain, leis an slabhra iomlán oideachais.

D’fhonn an cheist seo a réiteach, bunaíodh cineálacha nua institiúidí oideachais, go háirithe scoileanna uachtaránachta, cruthaitheacha agus speisialaithe. In 2020 amháin, cruthaíodh 56 scoil den sórt sin sa mhatamaitic, 28 sa cheimic agus sa bhitheolaíocht agus 14 i dteicneolaíocht na faisnéise agus na cumarsáide.

Le cúig bliana anuas, bunaíodh 64 institiúid nua ardoideachais sa tír, agus inniu tá a líon 141. Tá cuótaí iontrála chuig institiúidí ardoideachais níos mó ná méadú faoi thrí. Tá clúdach daoine óga san ardoideachas sroichte ag 28 faoin gcéad, i gcomparáid le 9 faoin gcéad in 2016.

Ag an am céanna, Coincheap Forbartha an Ardoideachais i bPoblacht na hÚisbéiceastáine go dtí 2030 ceadaithe agus á chur i bhfeidhm d’fhonn réimsí tosaíochta d’athchóiriú sistéamach ardoideachais sa tír a aithint, an próiseas oiliúna a ardú go leibhéal nua, an t-ardoideachas a nuachóiriú, agus réimse sóisialta agus earnálacha an gheilleagair a fhorbairt ar an mbonn ardteicneolaíochtaí oideachais[8].

Ceann de na ceisteanna is práinní do dhaoine óga na hÚisbéiceastáine ná fostaíocht. Le trí bliana anuas, fostaíodh 841,147 duine óg agus tugadh isteach córas nua chun daoine óga dífhostaithe a fhostú, an Leabhar Nótaí Óige[9]. 

Cuimsíonn “leabhar nótaí óige” na tíre 648,000 duine dífhostaithe, a raibh 283,000 díobh fostaithe sa chéad ráithe. Leithdháileadh 175,000 heicteár talún ar 45,000 duine óg go háirithe[10]. Is fiú a lua go gclúdóidh buiséad an stáit costas oiliúna tiomána agus míosa seirbhíse míleata do dhaoine óga as "Leabhar Nótaí" agus dílleachtlann.

An clár rialtais "Yoshlar - kelajagimiz" (Is í an óige ár dtodhchaí) á chur i bhfeidhm go gníomhach, dírithe ar fhostaíocht a sholáthar do dhaoine óga trí thionscnaimh ghnó cúnaimh, gnólachtaí nuathionscanta, smaointe agus tacaíocht do dhaoine óga

Soláthraíonn sé oiliúint do dhaoine óga dífhostaithe i ngairmeacha agus scileanna gnó a bhfuil éileamh orthu i margadh an tsaothair agus méadaíonn sé a ngníomhaíocht shóisialta agus eacnamaíoch i gcoitinne.

Mar chuid den tionscadal "Yoshlar - kelajagimiz", soláthraíodh iasachtaí boga ar fiú 1 trilliún 830 billiún cuimhneachán iad do 8,635 tionscadal gnó d’fhiontraithe óga, agus cruthaíodh 42,421 post nua dá bharr.

Chun scileanna fiontraíochta a fhorbairt i measc daoine óga tá 19 Ionaid chomhoibrithe «Yosh tadbirkorlar» (Fiontraithe óga) agus 212 «coimpléisc Yoshlar mehnat guzari»[11].

Ceathrú, athruithe struchtúracha a bhaineann le daoine óga i ngnóthaí poiblí agus stáit.

D’fhonn an reachtaíocht nua a chur i bhfeidhm go comhsheasmhach an 30 Meitheamh 2017, ag comhdháil na gluaiseachta poiblí óige, ar a dtugtaí Kamolot roimhe seo, ghlac ceannaire na tíre an tionscnamh chun í a athrú go hAontas Óige na hÚisbéiceastáine. Léiríodh an cinneadh seo i bhforaithne uachtaránachta an 5 Iúil an bhliain chéanna, ag dearbhú an 30 Meitheamh mar Lá na hÓige.

Tá Aontas na nÓg tar éis tús a chur le feidhmeanna den sórt sin a fhoirmiú mar ghlúin nua a fhorbairt go comhchuí, feasacht stairiúil agus cuimhne stairiúil, bealach maireachtála sláintiúil agus cultúr éiceolaíoch, oideachas spioradálta agus morálta le mothú tírghrá a chosaint, cearta a chosaint agus leasanna dlisteanacha, tacaíocht do mhian daoine óga gairmeacha nua-aimseartha a mháistir, baint le gníomhaíochtaí gnó, fir agus mná óga a chosaint ó thionchar eagraíochtaí foircneacha reiligiúnacha agus go leor eile.

Tá a fhios go maith gur tasc é ní amháin don fheidhmeannas ach do chomhlachtaí reachtacha (ionadaíocha) na cumhachta stáit forbairt agus cur i bhfeidhm éifeachtach bheartas óige an stáit. Déanann parlaimintí a ndícheall daoine óga a bheith páirteach sa phróiseas cinnteoireachta agus iad a bheith páirteach i bhformáidí éagsúla gníomhaíochta parlaiminte.

Chuige sin, a "Parlaimint na hÓige" curtha ar bun faoi Seanad Oliy Majlis chun dul i ngleic go héifeachtach le fadhbanna daoine óga sa tír.

De réir an Aontais Idirpharlaiminteach (IPU), tá cion na bparlaiminteoirí óga ar domhan inniu thart ar 2.6 faoin gcéad. San Úisbéiceastáin, tá an figiúr os cionn 6 faoin gcéad, agus tá an tír i measc an 20 is fearr i rangú an IPU. Ní dhéantar ionadaíocht ar an óige faoi 30 i 25 faoin gcéad de na parlaimintí.

Bunaíodh Gníomhaireacht Gnóthaí Óige Phoblacht na hÚisbéiceastáine, lena brainsí réigiúnacha, chun beartas óige an Stáit san Úisbéiceastáin a ardú go leibhéal nua, réitigh éifeachtacha ar fhadhbanna a fhorbairt, agus gníomhaíochtaí na gcomhlachtaí inniúla a eagrú agus a chomhordú go héifeachtach.

Sainmhínítear príomhthascanna agus threoracha gníomhaíochta na Gníomhaireachta mar seo a leanas: beartas stáit aontaithe, treoracha straitéiseacha agus cláir stáit a mhionsaothrú agus a chur i bhfeidhm i réimsí agus treoracha a bhaineann leis an óige, tograí a ullmhú maidir le gníomhartha normatacha agus dlí a fheabhsú atá dírithe ar thacaíocht a thabhairt do an óige sa tír, a cearta agus a leasanna dlíthiúla a chosaint, rialú stáit a dhéanamh ar urramú na reachtaíochta i réimse an bheartais óige.

Cúigiú, cruthaíodh córas tacaíochta, cúnaimh agus spreagtha d’ionadaithe daoine óga.

Tá Duais Stáit Mard uglon (An tírghráthóir cróga) agus bonn Kelajak bunyoodkori (Tógálaí na todhchaí) curtha ar bun chun luach saothair a thabhairt do dhaoine óga tiomnaithe a ghnóthaíonn torthaí arda agus a ghnóthaíonn éachtaí den scoth i réimsí éagsúla.

Ar an leibhéal náisiúnta, eagraítear comhairlí idir-rannacha ar shaincheisteanna óige faoi cheannaireacht an Phríomh-Aire agus ar an leibhéal réigiúnach faoi chathaoirleacht na khokims. Cruthaíodh post nua an leas-hokim agus an leas-aire inmheánach do ghnóthaí óige sna húdaráis feidhmiúcháin áitiúla agus sna comhlachtaí gnóthaí inmheánacha.

Thug Uachtarán na hÚisbéiceastáine faoi deara mar is ceart go bhfuil daoine óga “mar fhórsa cumhachtach sa ghluaiseacht ar fud na tíre chun an Úisbéiceastáin Nua a thógáil. Chun an díograis, an misneach agus na mianta uasal is gné dhílis den óige a athrú go gníomh praiticiúil, is gá spriocanna nithiúla a leagan síos Is iad seo go beacht na sainspriocanna atá leagtha síos i nDearbhú Óige Tashkent, a "chuireann cearta daoine óga chun cinn agus a thacaíonn leo, agus prionsabail na Ní dhéanfaidh aon ní mar gheall orainn gan agus Níor chóir aon duine a fhágáil ina dhiaidh.

Tá tionscnaimh Uachtarán na hÚisbéiceastáine Shavkat Mirziyoyev chun cearta daoine óga a chur chun cinn agus a chosaint ag fáil tacaíochta leathan sa réimse idirnáisiúnta freisin.

Go háirithe, an tionscnamh chun a An Coinbhinsiún ar Chearta Daoine Óga, a mhol an Úisbéiceastáin ag an 72ú seisiún de Chomhthionól Ginearálta na Náisiún Aontaithe, tá tacaíocht mhéadaitheach á fháil aige i measc an phobail idirnáisiúnta.

Tá grúpa cairde ar chearta daoine óga, ina bhfuil 22 Stát, curtha ar bun mar chuid den obair seo, a bhfuil sé mar phríomhaidhm aige tacú le tionscnaimh i réimse an bheartais óige agus iarrachtaí a spreagadh chun ionstraim dlí idirnáisiúnta a dhréachtú ar chearta an ghlúin níos óige.

Cuireadh glao cheannaire na hÚisbéice san áireamh in Oifig an Ard-Choimisinéir na Náisiún Aontaithe um Chearta an Duine (OHCHR) tuairisc a thabhairt ar an Óige agus ar Chearta an Duine, a leagann béim ar an ngá atá le "an tiomantas maidir le cearta na hóige a réadú a athnuachan agus a neartú agus "gach beart is gá a dhéanamh chun a chinntiú gur féidir le daoine óga taitneamh a bhaint as a gcearta gan idirdhealú". I measc na mbeart a chuireann cearta daoine óga chun cinn ar an mbealach is éifeachtaí, thacaigh an OHCHR le hionstraim idirnáisiúnta ar chearta óige a bhreithniú.

Fóram Gréasáin Samarkand a tionóladh i mí Lúnasa 2020 dírithe ar shaincheisteanna tráthúla cosanta cearta óige. Ghlac an fóram le rún Samarkand "Youth-2020: Dlúthpháirtíocht Dhomhanda, Forbairt Inbhuanaithe agus Cearta an Duine", a cuireadh i láthair mar dhoiciméad oifigiúil den 74ú seisiún de Chomhthionól Ginearálta na Náisiún Aontaithe.

Is ábhar misnigh é go bhfuil nathanna nua glactha ag an bpobal soch-pholaitiúil agus acadúil i réimse na hóige, mar "Dearbhú Óige Tashkent " agus "Samarkand Youth 2020: dlúthpháirtíocht dhomhanda, forbairt inbhuanaithe agus cearta an duine".

De réir na Tuarascála um Dhul Chun Cinn Domhanda ar Straitéis Óige na Náisiún Aontaithe 2020, tá an Úisbéiceastáin rangaithe mar cheann de na tíortha is fearr in 2020 leis an bhfeidhmíocht is fearr mar fhreagairt agus aisghabháil ón bpaindéim le rannpháirtíocht daoine óga, chomh maith le cruthú cultúrtha agus deiseanna ailtireachta do dhaoine óga.

Ina theannta sin, sainaithníodh an Úisbéiceastáin mar cheann de na deich dtír is fearr (tíortha mear) i gcur i bhfeidhm mear Straitéis Óige na Náisiún Aontaithe 2030, le tacaíocht ó roinnt tionscnamh óige don eagraíocht. Rangaíonn an Úisbéiceastáin 82nd as 150 tíortha san Innéacs um Dhul Chun Cinn Óige.

Tomhaiseann an rangú seo cáilíocht beatha daoine óga ar fud an domhain bunaithe ar thrí ghné - "riachtanais na hóige", "bunsraitheanna folláine" agus "deiseanna" - agus soláthraíonn sé pictiúr cuimsitheach ar an saol atá ag daoine óga inniu is cuma. táscairí eacnamaíocha.

***

Chun achoimre a dhéanamh ar an méid thuas, i gcomhthéacs domhandú, forbairt TF, fás dinimiciúil riachtanas agus dúshláin éagsúla do dhaoine óga, tá an cheist seo níos ábhartha ná riamh. Maidir leis seo, tá tábhacht fós le slógadh agus comhordú iarrachtaí ní amháin comhlachtaí rialtais ach ionadaithe óige féin freisin.

Ba chóir a thabhairt faoi deara go bhfuil sé dodhéanta beartas nua-aimseartha na hóige a chur i bhfeidhm gan tuiscint eolaíoch d’fhonn cinntí bainistíochta éifeachtacha a dhéanamh i réimse na hoibre leis an óige. Sa chomhthéacs seo, léiríonn taithí na hÚisbéiceastáine leis an óige samhail aistrithe ó bainistíocht staide go réamh-mheas.

Mar gheall ar anailís, is féidir a aibhsiú go bhfuil an creat Tá beartas óige stáit na hÚisbéiceastáine ag brath cumar triple de chumhachtú na n-óg, forbairt eacnamaíoch agus soláthar oideachais inrochtana.

Thairis sin, mar a luadh thuas, seasann an Úisbéiceastáin inniu ag pointe tábhachtach déimeagrafach. Tugtar an 'fuinneog na deise déimeagrafaíche', a réadaíonn an infheistíocht riachtanach i bhforbairt an ghlúin níos óige.

Déanann an téarma "díbhinn déimeagrafach" cur síos ar an bhfás eacnamaíoch is féidir a bhaint amach trí sciar mór den daonra in aois oibre a bheith sa daonra iomlán. Sa chás seo, is é déimeagrafaic na tíre an príomhthiománaí. De réir mar a thagann laghdú ar bhásmhaireacht agus ar thorthúlacht, athraíonn struchtúr aoise an daonra. De réir mar a thiteann rátaí breithe, titeann líon na mionaoiseach cleithiúnach i ndáil leis an daonra in aois oibre freisin. Agus seo go díreach nuair is féidir an díbhinn a íoc: Ciallaíonn sciar méadaitheach den daonra in aois oibre i gcoibhneas le haoisghrúpaí eile go bhfuil níos lú cleithiúnaithe ag gach duine in aois oibre agus mar sin glanioncam níos airde. Spreagann sé seo tomhaltas, táirgeadh agus infheistíocht, rud a d’fhéadfadh borradh a chur faoin bhfás eacnamaíoch. Glúin 2030 Úisbéiceastáin. Ranníocaíocht UNICEF.             Foinse: https://www.unicef.org/uzbekistan/media/401/file/Поколение/202030.pdf.

Ligeann an méid sin thuas dúinn a rá go bhfuil cúrsa daingean leagtha síos ag an Úisbéiceastáin i dtreo ról na ndaoine óga i saol soch-pholaitiúil na tíre a fheabhsú. Maidir leis seo, tá béim á leagan ar thacaíocht chuimsitheach do thionscnaimh óige ó thaobh an Stáit agus eagraíochtaí óige araon.

Ar an mbonn seo, d’fhéadfaí a dhearbhú go bhfuil daoine óga na hÚisbéiceastáine ag éirí mar acmhainn straitéiseach don tsochaí mar an spriocghrúpa is mó a bhfuil gealladh fúthu ag céim nua na forbartha.

---

[1]  Тренды молодежной политики в зеркале социальных наук и технологий // Под общей редакцией докторв кандидата философских наук Н.В.Поповой. Екатеринбург Издательство Уральского университета 2018

[2] Furlong A., Cartmel F. Daoine Óga agus Athrú Sóisialta: Aonairiú agus Riosca sa Nua-Aois Déanach. 1997. Buckingham, Open University Press; Stíleanna Maireachtála Óige Miles S. i nDomhan atá ag Athrú. 2000. Buckingham, Open University Press.

[3] Международное признание молодежной политики нового Узбекистана // http://www.uzbekistan.org.ua/ru/news/5484-mezhdunaruzn-

[4] Куда пропал конфликт отцов agus детей // www.vedomosti.ru/opinion/articles/2018/09/25/782022-kuda-propal-konflikt-ottsov-i-detei

[5] Закон Республики Узбекистан от 14.09.2016г., №ЗРУ-406. https://lex.uz/docs/3026246

[6] Постановление Кабинета Министров от 18.01.2021г., №23. https://lex.uz/docs/5234746,

[7] полным текстом Ташкентской молодёжной декларацией можно ознакомиться на веб-сайте Всемирной кони. http://www.youthforum.uz

[8] Faigh an t-athrú ar an Úcráin ag 08.10.2019г., № УП-5847. https://lex.uz/docs/4545884

[9] Постановление Кабинета Министров от 11.03.2021г., №132.https://lex.uz/docs/5328442#5331863

[10] Веб-сайт Президента Республики Узбекистан. https://president.uz/ru/lists/view/4283

[11]Chun an t-athrú ar an Úcráin ag an Úcráin ag 27.06.2018г. https://lex.uz/docs/3826820#4458418

Comhroinn an t-alt seo: