Ceangail le linn

EU

Ba cheart go mbeadh ‘ceart chun dícheangal’ ina cheart bunúsach ar fud an AE, a deir FPEnna 

ROINN:

foilsithe

on

Úsáidimid do shíniú suas chun ábhar a sholáthar ar bhealaí ar thoiligh tú leo agus chun ár dtuiscint ortsa a fheabhsú. Is féidir leat díliostáil ag am ar bith.

Bíonn rioscaí tromchúiseacha i gcónaí i gcultúr, deir FPEnna © Deagreez / Adobe Stock  

Iarrann Parlaimint na hEorpa dlí AE a thugann an ceart d’oibrithe dícheangal go digiteach ón obair gan iarmhairtí diúltacha a bheith acu. Ina dtionscnamh reachtach a ritheadh ​​le 472 vóta i bhfabhar, 126 i gcoinne agus 83 staonadh, iarrann FPEnna ar an gCoimisiún dlí a mholadh a chuirfidh ar chumas na ndaoine a oibríonn go digiteach dícheangal taobh amuigh dá n-uaireanta oibre. Ba cheart dó freisin íoscheanglais a bhunú maidir le cianobair agus coinníollacha oibre, uaireanta agus tréimhsí scíthe a shoiléiriú.

Mar thoradh ar an méadú ar acmhainní digiteacha a úsáidtear chun críocha oibre tá cultúr ‘i gcónaí ar aghaidh’, a bhfuil tionchar diúltach aige ar chothromaíocht oibre is saoil na bhfostaithe, deir FPEnna. Cé go raibh baint mhór ag obair ón mbaile le cuidiú le fostaíocht agus gnó a chosaint le linn na géarchéime COVID-19, tá níos mó cásanna imní, dúlagair, dóiteán agus saincheisteanna sláinte meabhrach agus fisiceach eile mar thoradh ar an teaglaim d’uaireanta oibre fada agus éilimh níos airde.

Breithníonn FPEanna an ceart chun dícheangal ceart bunúsach a ligeann d’oibrithe staonadh ó thascanna a bhaineann le hobair - mar ghlaonna teileafóin, ríomhphoist agus cumarsáid dhigiteach eile - lasmuigh d’uaireanta oibre. Áirítear leis seo laethanta saoire agus cineálacha eile saoire. Spreagtar na ballstáit gach beart is gá a dhéanamh chun ligean d’oibrithe an ceart seo a fheidhmiú, lena n-áirítear trí chomhaontuithe comhchoiteanna idir comhpháirtithe sóisialta. Ba cheart dóibh a chinntiú nach ndéanfar fostóirí idirdhealú, cáineadh, dífhostú nó caingne díobhálacha eile a dhéanamh d’oibrithe.

“Ní féidir linn na milliúin oibrithe Eorpacha a thréigean atá ídithe ag an mbrú a bheith i gcónaí‘ ar aghaidh ’agus uaireanta oibre ró-fhada. Anois an t-am chun seasamh lena taobh agus an méid atá tuillte acu a thabhairt dóibh: an ceart chun dícheangal. Tá sé seo ríthábhachtach dár sláinte mheabhrach agus choirp. Tá sé thar am cearta oibrithe a nuashonrú ionas go mbeidh siad ag teacht le réaltachtaí nua na haoise digití, ”an rapóirtéir Alex Agius Saliba Dúirt (S&D, MT) tar éis na vótála.

cúlra

Ó thosaigh an paindéim COVID-19, tá méadú beagnach 30% tagtha ar obair ón mbaile. Meastar go bhfanfaidh an figiúr seo ard nó fiú ag méadú. Taighde le Eurofound léiríonn sé go bhfuil sé níos dóchúla go sáróidh daoine a bhíonn ag obair go rialta ón mbaile an uasmhéid de 48 uair oibre in aghaidh na seachtaine, i gcomparáid leo siúd atá ag obair in áitreabh a bhfostóra. Tuairiscíonn beagnach 30% díobh siúd atá ag obair ón mbaile go n-oibríonn siad ina gcuid ama saor in aisce gach lá nó cúpla uair sa tseachtain, i gcomparáid le níos lú ná 5% d’oibrithe oifige.

Tuilleadh eolais 

Aiseolas

Comhroinn an t-alt seo:

Foilsíonn Tuairisceoir an AE ailt ó fhoinsí éagsúla seachtracha a chuireann raon leathan dearcthaí in iúl. Ní gá gur seasaimh Tuairisceoir an AE iad na seasaimh a ghlactar sna hairteagail seo.

trending