Chuir an Coimisiún Eorpach a togra maidir le trédhearcacht pá chun a chinntiú go bhfaigheann mná agus fir san AE pá comhionann as obair chomhionann. A. tosaíocht pholaitiúil an Uachtaráin von der Leyen, leagtar amach sa togra bearta trédhearcachta pá, mar shampla faisnéis phá do lucht cuardaigh fostaíochta, ceart chun eolas a fháil ar na leibhéil phá d’oibrithe a dhéanann an obair chéanna, chomh maith le hoibleagáidí tuairiscithe bearna pá inscne do chuideachtaí móra. Neartaíonn an togra freisin na huirlisí d’oibrithe chun a gcearta a éileamh agus éascaíonn sé rochtain ar cheartas. Ní bheidh cead ag fostóirí a gcuid pá a iarraidh ar lucht cuardaigh fostaíochta agus beidh orthu sonraí gan ainm a bhaineann le pá a sholáthar arna iarraidh sin ag an bhfostaí. Beidh sé de cheart ag fostaithe freisin cúiteamh a fháil as idirdhealú i bpá.  

Méadóidh bearta nua, a chuireann san áireamh tionchar paindéimeach COVID-19 ar an mbeirt, fostóirí ach freisin ar mhná, a bhuail go háirithe crua, feasacht faoi dhálaí pá laistigh den chuideachta agus tabharfaidh siad níos mó uirlisí d’fhostóirí agus d’oibrithe chun aghaidh a thabhairt orthu an t-idirdhealú pá ag an obair. Tabharfaidh sé seo aghaidh ar roinnt fachtóirí substaintiúla a chuireann leis an mbearna pá atá ann agus tá sé ábhartha go háirithe le linn paindéime COVID-19, atá ag treisiú éagothroime inscne agus ag cur mná i mbaol níos mó ó nochtadh bochtaineachta.

Dúirt Uachtarán an Choimisiúin Eorpaigh Ursula von der Leyen: “Tá pá comhionann tuillte ag obair chomhionann. Agus le haghaidh pá comhionann, teastaíonn trédhearcacht uait. Caithfidh a fhios a bheith ag mná an gcaitheann a bhfostóirí go cóir leo. Agus nuair nach amhlaidh an cás, caithfidh an chumhacht a bheith acu troid ar ais agus an méid atá tuillte acu a fháil. "

Dúirt an Leas-Uachtarán Luachanna agus Trédhearcacht Vera Jourová: “Tá sé thar am cumhacht a thabhairt do mhná agus d’fhir a gceart a éileamh. Ba mhaith linn lucht cuardaigh fostaíochta agus oibrithe a chumhachtú le huirlisí chun tuarastal cóir a éileamh agus chun a gcearta a fhios agus a éileamh. Sin é an fáth freisin go gcaithfidh fostóirí a bheith níos trédhearcaí maidir lena mbeartais pá. Gan níos mó caighdeán dúbailte, gan aon leithscéal níos mó. "

Dúirt an Coimisinéir Comhionannais Helena Dalli: “Is céim mhór é an togra trédhearcachta pá i dtreo phrionsabal an phá chomhionainn as obair chomhionann nó obair ar chomhluach idir mná agus fir a fhorfheidhmiú. Cuirfidh sé ar chumas oibrithe a gceart chun pá comhionann a fhorfheidhmiú agus deireadh a chur le claontacht inscne i bpá. Ligfidh sé freisin saincheist a theastaigh uainn a scriosadh, a admháil agus aghaidh a thabhairt uirthi ó glacadh le Conradh na Róimhe i 1957. Tá aitheantas cuí tuillte ag mná, cóir chomhionann agus luach as a gcuid oibre agus tá an Coimisiún tiomanta a chinntiú go comhlíonann ionaid oibre an cuspóir seo. "

Trédhearcacht pá agus forfheidhmiú níos fearr ar phá comhionann

Díríonn an togra reachtach ar dhá chroíghné de phá comhionann: bearta chun trédhearcacht pá a chinntiú d’oibrithe agus d’fhostóirí chomh maith le rochtain níos fearr ar cheartas d’íospartaigh an idirdhealaithe pá.

Aiseolas

Bearta trédhearcachta pá

• Trédhearcacht pá do lucht cuardaigh fostaíochta - Beidh ar fhostóirí faisnéis a sholáthar faoin leibhéal pá tosaigh nó a raon san fhógra folúntais poist nó roimh an agallamh poist. Ní bheidh cead ag fostóirí ceisteanna a chur ar oibrithe ionchasacha faoina stair phá.
• Ceart chun faisnéise d’fhostaithe - Beidh sé de cheart ag oibrithe faisnéis a iarraidh óna bhfostóir ar a leibhéal pá aonair agus ar na meánleibhéil pá, arna miondealú de réir gnéis, do chatagóirí oibrithe a dhéanann an obair chéanna nó an obair ar luach comhionann.
• Tuairisciú ar bhearna pá inscne - Ní mór d’fhostóirí a bhfuil 250 fostaí ar a laghad acu faisnéis a fhoilsiú ar an mbearna pá idir oibrithe baineanna agus fireanna ina n-eagraíocht. Chun críocha inmheánacha, ba cheart dóibh faisnéis a sholáthar freisin faoin mbearna pá idir fostaithe baineanna agus fireanna de réir catagóirí oibrithe a dhéanann an obair chéanna nó an obair chéanna ar luach comhionann.
• Comh-mheasúnú pá - Sa chás go nochtann tuairisciú pá bearna pá inscne de 5% ar a laghad agus nuair nach féidir leis an bhfostóir an bhearna ar fhachtóirí oibiachtúla neodracha inscne a chosaint, beidh ar fhostóirí measúnú pá a dhéanamh, i gcomhar le hionadaithe oibrithe.

Rochtain níos fearr ar cheartas d’íospartaigh an idirdhealaithe pá

• Cúiteamh d’oibrithe - is féidir le hoibrithe a d’fhulaing idirdhealú pá inscne cúiteamh a fháil, lena n-áirítear aisghabháil iomlán aisíocaíochta agus bónais nó íocaíochtaí comhchineáil gaolmhara.
• Ualach cruthúnais ar fhostóir - de réir réamhshocraithe is é an fostóir, ní an t-oibrí, a chruthóidh nach raibh aon idirdhealú ann maidir le pá.
• Smachtbhannaí chun fíneálacha a áireamh - Ba cheart do na Ballstáit pionóis shonracha a bhunú as sáruithe ar an riail pá comhionann, lena n-áirítear íosleibhéal fíneálacha.
• Comhlachtaí comhionannais agus ionadaithe oibrithe féadfaidh sé gníomhú in imeachtaí dlí nó riaracháin thar ceann oibrithe chomh maith le ceannaire maidir le héilimh chomhchoiteanna ar phá comhionann.

Cuirtear san áireamh sa togra staid dheacair reatha fostóirí, go háirithe san earnáil phríobháideach, agus coinníonn sé comhréireacht beart agus soláthraíonn sé solúbthacht d’fhiontair bheaga agus mheánmhéide (FBManna) agus spreagann sé na Ballstáit na hacmhainní atá ar fáil a úsáid chun sonraí a thuairisciú. Meastar go mbeidh na costais bhliantúla a bhaineann le tuairisciú pá do na fostóirí idir € 379 agus € 890 nó cuideachtaí le 250+ fostaí.

Na chéad chéimeanna eile

Rachaidh togra an lae inniu anois chuig Parlaimint na hEorpa agus chuig an gComhairle lena cheadú. Nuair a bheidh sí glactha, beidh dhá bhliain ag na Ballstáit an Treoir a thrasuí sa dlí náisiúnta agus na téacsanna ábhartha a chur in iúl don Choimisiún. Déanfaidh an Coimisiún meastóireacht ar an Treoir atá beartaithe tar éis ocht mbliana.

cúlra

Bhí an ceart chun pá comhionann idir mná agus fir as obair chomhionann nó obair ar luach comhionann mar bhunphrionsabal ag an Aontas Eorpach ó Chonradh na Róimhe i 1957. Tá an ceanglas chun pá comhionann a chinntiú leagtha amach in Airteagal 157 CFAE agus in Treoir maidir le prionsabal na comhdheiseanna agus caitheamh go comhionann le fir agus mná i gcúrsaí fostaíochta agus gairme.

Ghlac an Coimisiún Eorpach a Moladh ar phrionsabal an phá chomhionainn idir fir agus mná a neartú trí thrédhearcacht i mí an Mhárta 2014. Ina ainneoin sin, is dúshlán mór san Aontas Eorpach fós é an prionsabal seo a chur i bhfeidhm agus a fhorfheidhmiú go héifeachtach. D'iarr Parlaimint na hEorpa agus an Chomhairle arís agus arís eile ar ghníomh sa réimse seo. I mí an Mheithimh 2019, d’iarr an Chomhairle ar an gCoimisiún forbairt a dhéanamh bearta coincréite chun trédhearcacht pá a mhéadú.

D’fhógair an tUachtarán von der Leyen bearta ceangailteach trédhearcachta pá mar cheann di tosaíochtaí polaitiúla don Choimisiún seo. Athdhearbhaíodh an tiomantas seo sa Straitéis Comhionannais Inscne 2020-2025 agus inniu tá an Coimisiún ag cur togra i láthair chuige sin.

Tuilleadh eolais

Ceisteanna & Freagraí - Trédhearcacht Pá: Molann an Coimisiún bearta chun pá comhionann as obair chomhionann a chinntiú

Togra le haghaidh treorach maidir le trédhearcacht pá chun prionsabal an phá chomhionainn a neartú

Measúnú Iarmharta

Achoimre feidhmiúcháin - Measúnú Tionchair

Bileog Fíricí - Trédhearcacht pá: pá comhionann do mhná agus d’fhir as obair chomhionann

Gníomh AE maidir le pá comhionann

Comhroinn an t-alt seo: