Ba cheart go bhfeidhmeodh cultúr comhionannais na Fionlainne mar shampla chun ceannaireacht na mban a phríomhshruthú san earnáil ardteicneolaíochta, a deir #Huawei

Díríonn an 3ú comhdháil ‘Mná sa Ré Dhigiteach’ de chuid Huawei ar chomhionannas inscne san Fhionlainn mar chás-staidéar. Ligeann cúram leanaí inacmhainne, beartais flaithiúla saoire do thuismitheoirí agus tiomantas ginearálta do chothromaíocht oibre-saoil do mhná a bheith rannpháirteach go hiomlán san fhórsa saothair, fiú tar éis dóibh a bheith ina máithreacha, chuala rannpháirtithe i webinar ar chomhionannas inscne a d’eagraigh Huawei EU inniu (18 Meitheamh).

Bhí foghlaim ón bhFionlainn mar ábhar don tríú comhdháil sa tsraith “Women in the Digital Era” de chuid Huawei - dar teideal “Building Equality the Finnish Way”. Glacadh leis an tír Nordach mar shampla breá den chaoi a bhfuil comhionannas inscne tagtha chun bheith ina luach náisiúnta ar féidir a bheith bródúil as.

Abraham Liu

Príomhionadaí Huawei chuig na hInstitiúidí Eorpacha, Abraham Liu (phictiúr), tá sé ráite arís agus arís eile “do Huawei, tá sé chomh riachtanach anois an bhearna inscne atá ann san earnáil dhigiteach agus níos faide i gcéin a dhúnadh agus a bhí roimh an bpaindéim reatha. Caithfimid é mar thosaíocht. Tá an éagsúlacht ina luach lárnach dár bhfórsa saothair agus dár gcultúr.” Is éard a bhí sa seimineár gréasáin ná plé painéil ina raibh an FPE Fionlainne Henna Virkkunnen, Seansailéir Ollscoil Heilsincí Kaarle Hämeri, Comhalta de Thascfhórsa Comhionannais an Choimisiúin Eorpaigh Lucia Klestincova agus Katja Toropainen, bunaitheoir Inklusiiv, cumann neamhbhrabúis Fionlainne a chuireann éagsúlacht agus cuimsiú chun cinn.

Ba é Bainisteoir Sinsearach Gnóthaí Poiblí an AE, Berta Herrero Huawei, a rinne an díospóireacht a mhaolú, chuir Huawei tús leis an timthriall comhdhálacha “Mná sa Ré Dhigiteach” níos luaithe i mbliana, mar chuid d’fheachtas #Huawei4Her na cuideachta, a bhfuil sé mar aidhm aige guth a thabhairt do mhná ar bhealach sábháilte agus sábháilte. atmaisféar compordach, agus chun eiseamláirí ban a chur chun cinn ar féidir leo mná agus cailíní eile a spreagadh chun dul i mbun gairmeacha a bhaineann leis an teicneolaíocht. Reáchtáladh an chéad imeacht i mí an Mhárta chun Lá Idirnáisiúnta na mBan a cheiliúradh, le cainteoirí ina measc an FPE Spáinneach Lina Gálvez, saineolaí cibearshlándála na Cróite Biljana Borzan, agus uachtarán na heagraíochta Mná Ceannairí Polaitíochta, Silvana Koch-Mehrin.

Eagraíodh an dara comhdháil ag deireadh mhí Aibreáin i bhfoirm seimineár gréasáin, agus cuireadh in iúl a thábhachtaí atá ceannaireacht na mban le linn na paindéime Covid-19. Tá an feachtas #Huawei4Her mar chuid de thiomantas fadtéarmach Huawei do chomhionannas inscne agus do chumhachtú ban laistigh den earnáil teicneolaíochta agus den tsochaí ina hiomláine.

Dúirt Henna Virkkunen FPE: “Is é an meon a bhaineann le húsáid ní amháin 50% den tallann ach an 100% iomlán an eochair, freisin agus ré rathúil digiteach á thógáil. Ní mór mná a áireamh. Tá gá le réitigh dhigiteacha i ngach earnáil agus bainfidh gach duine úsáid astu. Mar sin, tá sé ríthábhachtach go ndéanfaidh daoine ó chúlraí éagsúla réitigh theicniúla freisin.”

Dúirt Lucia Klestincova, ball den Tascfhórsa Comhionannais a bhunaigh an Coimisinéir Eorpach um Chomhionannas Helena Dalli: “Deis eile is ea ár dtaithí comhchoiteann ar COVID-19 chun an tábhacht a bhaineann lenár n-iarrachtaí cumasaithe ban a bhrostú a aithint. Deis atá ann teacht amach as an ngéarchéim seo mar shochaí níos cuimsithí, níos inbhuanaithe agus níos atruacha. Tá rochtain na mban ar ghairmeacha teicneolaíochta ar cheann de na bunghnéithe chun an réaltacht seo a chruthú, ag baint úsáide as teicneolaíocht mar ghiaráil chun ceannaireacht baininscneach a chur chun cinn."

Dúirt Kaarle Hämeri, Seansailéir Ollscoil Heilsincí: “Braitheann an tsochaí nua-aimseartha ar oideachas agus ar eolas. Cruthaíonn éagsúlacht inscne eolaíocht agus sochaí níos fearr. Nuair a úsáidimid saineolas agus cumas gach duine, is fearr a éiríonn linn todhchaí níos fearr a thógáil. Sin an fáth a bhfuil orainn tacú le rannpháirtíocht na mban in ábhair STEM.”

Dúirt Katja Toropainen, bunaitheoir, Inklusiiv: “Bunaithe ar thaighde agus ar shonraí tá a fhios againn cheana féin go bhfuil go leor le déanamh againn maidir le comhionannas inscne agus cuimsitheacht fhoriomlán i dtionscal na teicneolaíochta ar fud an domhain. Is é an taobh dearfach atá ann ná go bhfuil go leor réitigh againn dó seo freisin, agus tá sé cruthaithe nuair a bhíonn muid réidh le níos mó dea-chleachtais Éagsúlachta & Cuimsithe a chur i ngníomh, gur féidir linn rudaí a athrú chun feabhais. Is é a theastaíonn ón athrú ná tiomantas agus acmhainní ó chách, ach go háirithe ó cheannairí teicneolaíochta. Nuair a bhíonn ceannairí fíor-thiomanta dó seo, sin an uair a thosaíonn rudaí ag athrú.”

Dúirt Berta Herrero, Bainisteoir Sinsearach Gnóthaí Poiblí an AE, Huawei: “Le go dtarlóidh athrú, caithfidh an tsochaí ina hiomláine a chreidiúint ann: ní mór dúinne go léir, agus ní mná amháin, a bheith ag iarraidh go mbeadh comhionannas inscne mar réaltacht seachas rud éigin. táimid ag déanamh ár ndíchill i gcónaí. In Huawei, tá feidhmeannaigh agus fostaithe baineanna agus fireanna ag iarraidh go dtarlódh an t-athrú seo, agus tá siad ag lorg bealaí chun ceannaireacht ban a chur chun cinn ag gach leibhéal agus i ngach roinn.”

Comhroinn an t-alt seo: