Ceangail le linn

EU

Íocfadh níos mó ná leath d'oibrithe na Breataine am agus airgead le hobair dheonach thar lear a deir vótaíocht VSO roimh Lá Idirnáisiúnta na nOibrithe Deonacha

ROINN:

foilsithe

on

Úsáidimid do shíniú suas chun ábhar a sholáthar ar bhealaí ar thoiligh tú leo agus chun ár dtuiscint ortsa a fheabhsú. Is féidir leat díliostáil ag am ar bith.

vso_ke_logoTorthaí ó vótaíocht náisiúnta ar líne amach ar 2 Taispeánann mí na Nollag go ndéanfadh 56% d’oibrithe lánaimseartha na Breataine a gcuid scileanna go deonach chun an bhochtaineacht a chomhrac i dtír i mbéal forbartha, dá mbeadh tacaíocht a bhfostóra acu.

Choimisiúnaigh an príomh-charthanas forbartha idirnáisiúnta, VSO, Gorkana roimh Lá Idirnáisiúnta na nOibrithe Deonacha (5 Nollaig) suirbhé a dhéanamh ar 3,000 gairmí ó earnálacha mar Airgeadas, TF, Gnó agus Innealtóireacht. Rinneadh ‘Dearcadh ar Vóta Saorála Corparáideach’ VSO ar fud na RA i mí na Samhna 2015. Taispeánann torthaí an méid ama a ullmhaíonn daoine le cur i leataobh ar chúis mhaith, cé na tíortha is fearr a bhainfeadh leas as a gcuid scileanna, an cineál obair dheonach a bheadh ​​siad toilteanach dul i mbun agus a spreagadh agus na faitíos is measa.

Príomhthorthaí:

Aiseolas
  • Ar an iomlán, dhéanfadh 56% de na freagróirí obair dheonach thar lear dá mbeadh post acu le teacht ar ais chuici.
  • Creideann 68% de na freagróirí go gcuireann obair dheonach “feabhas ar shaol daoine eile agus go gcuidíonn sé leis an mbochtaineacht a laghdú”.
  • Dúirt 61% de na freagróirí a thuilleann idir £ 20,000 agus £ 40,000 go ndéanfaidís obair dheonach thar lear.
  • 80% dhéanfadh na freagróirí obair dheonach ar feadh dhá mhí nó níos lú.
  • Bheadh ​​39% ag obair go deonach san Afraic agus 39% san Áise.
  • Tá 19% de na freagróirí a dhéanfadh obair dheonach san Afraic idir 35 agus 44 bliana d’aois.
  • Tá 22% de na freagróirí a dhéanfadh obair dheonach san Áise idir 35 agus 44 bliana d’aois.
  • Bhreithneodh 70% de na freagróirí obair dheonach ghrúpa, ach ní mheasfadh ach 6% ‘obair dheonach sealaíochta’ (nuair a ghlacann oibrí deonach amháin ón gcuideachta chéanna seilbh ar chuideachta eile as a chéile)
  • Bhí imní ar 50% de na freagróirí faoi “theaghlach agus cairde ar iarraidh”.

Malartú Eolais VSO - a bunaíodh i mí Iúil i mbliana - tionscnamh le tacaíocht ó rialtas na RA a thugann deis d’fhostaithe oilte ón earnáil phríobháideach, obair dheonach a dhéanamh agus saol a athrú cuid de na háiteanna is boichte ar domhan.

Dúirt Chris Walker, stiúrthóir VSO Knowledge Exchange: "Le níos mó ná leath (56%) na bhfreagróirí ag rá go smaoineoidís ar obair dheonach i dtír i mbéal forbartha, is iontach an rud é go bhfuil os cionn 1,500 saorálaí ionchasach ann agus ba bhreá linn teagmháil a dhéanamh linn, ach léiríonn na torthaí seo freisin go bhfuil obair le déanamh fós. Is léir nach bhfuilimid ach ag scríobadh an dromchla maidir le poitéinseal obair dheonach fostaithe corparáideacha.

"Is ábhar misnigh dúinn gurb é an spreagadh mór (68% de na freagróirí) cuidiú le bochtaineacht a laghdú. Is formhuiniú tábhachtach é seo ar chur chuige an VSO ina ndírímid i gcónaí ar an tionchar ar na daoine is boichte. Cé go bhfuil buntáistí ann maidir le forbairt gairme agus nuálaíocht , is léir go gcaithfimid leanúint ar aghaidh ag treorú an áit is mó a bhfuil riachtanas ar an talamh agus go leanaimid orainn ag taispeáint go bhfuilimid ag baint leasa as saol na ndaoine is boichte.

Aiseolas

"Is é an dúshlán eile an dúil atá ann socrúcháin gearrthéarmacha agus grúpa a mheaitseáil leis an méid atá ag teastáil, ós rud é go bhfuil 80% de na freagróirí ag iarraidh obair dheonach a dhéanamh ar feadh níos lú ná 2 mhí agus go bhfuil 70% ag iarraidh obair dheonach a dhéanamh mar chuid de ghrúpa. Más mian linn tabhairt faoi athrú buan a thugann aghaidh ar chúiseanna casta na bochtaineachta, ansin is gá na cineálacha socrúcháin seo a nascadh le cláir níos fadtéarmaí. "

Tá an obair dheonach corparáideach ag méadú de réir a chéile. Ó Dheireadh Fómhair, tá gairmithe TF ó Samsung ag obair go deonach le VSO i gClinic Sláinte Riruta i Dagoretti, sa Chéinia. Bhí siad ag obair le gairmithe sláinte áitiúla chun a gcórais rianaithe sláinte máithreacha a fheabhsú. I mbliana chuir VSO níos mó saorálaithe ó chorparáidí domhanda i dtíortha i mbéal forbartha. I measc na samplaí le déanaí tá cuideachtaí ilnáisiúnta ola agus gáis - Shell, eagraíocht talmhaíochta ceannródaíoch - Syngenta agus cuideachta seirbhísí comhairliúcháin bainistíochta domhanda - Accenture. Sheol ‘VSO Knowledge Exchange - India’ i mbliana freisin ag mealladh tacaíochta ó IBM Global Business Services agus fathach comhairleachta earcaíochta, Randstad.

Is Comhairleoir Bainistíochta do Accenture UK í Natasha Bridge, 30 bliain d'aois as Londain. Phós Natasha le déanaí agus a fear céile nua - Comhairleoir TF 31 bliana d’aois, Chris - cuid mhaith dá mí na meala dhá mhí, ag obair go deonach le ‘Aireacht Forbartha Tuaithe’ na hIndia trí Mhalartán Eolais VSO. Chuidigh Natasha le beartas cláir a oiriúnú a chuirfeadh feabhas ar dheiseanna oibre do dhaoine atá faoi mhíchumas agus chuir Chris tuarascáil le chéile a rinne iniúchadh ar an bhfáth go bhfágann iarrthóirí socrúcháin poist agus oiliúint.

Déanann Natasha Bridge, fostaí Accenture UK agus oibrí deonach corparáideach VSO Knowledge Exchange, machnamh ar a socrúchán: “Tá ár dtaithí san India ar fheabhas! Ceann de na cúiseanna a roghnaigh muid an India ná toisc go bhfuil scála na cabhrach a theastaíonn uathu ag séideadh intinne. Theastaigh uaim mo chuid scileanna a úsáid ar thionscadal a dhéanann difríocht do shaol daoine. Cé go raibh sé dúshlánach in amanna, ba mhór an sásamh dom mo thaithí, agus a fhios agam go mbeidh níos mó daoine faoi mhíchumas oilte agus á gcur i bhfostaíocht mar thoradh ar an obair a rinne mé.

"D'fhoghlaim mé conas oibriú le daoine faoi mhíchumas agus na cineálacha dúshlán atá rompu a thuiscint. Tuigim anois níos mó faoin gcaoi a n-oibríonn próisis agus beartais an rialtais. Mar thoradh air sin, tá suim mhór agam oibriú níos mó le daoine faoi mhíchumas toisc nach bhfuil a gcuid dúshlán teoranta do thír i mbéal forbartha ach mar an gcéanna ar fud an domhain.

"Bhaineamar an-taitneamh as ár dtaithí agus is mór an onóir dúinn go raibh an deis againn obair ar thionscadal chomh fiúntach sin do Rialtas Lárnach na hIndia. Tá sé iontach a fhios go ndéanfaidh an obair atá déanta againn difríocht. Tá súil againn go ndéanfaidh ár beidh an obair mar thús le comhpháirtíocht fhada rathúil idir an Aireacht agus Malartú Eolais VSO le go leor oibrithe deonacha eile a leanann ár lorg. "

Dúirt Bainisteoir Sinsearach na gClár Domhanda ag Comhpháirtíochtaí Forbartha Accenture Mary Woodgate: "Tá Accenture bródúil as tacú le VSO Knowledge Exchange. Tá súil againn go mbainfidh go leor corparáidí eile leas as an réiteach seo - socrúcháin dheonacha a thairiscint dá bhfoireann, a théann i bhfeidhm go dearfach ar an tsochaí agus ar a ngnólachtaí Taispeánann torthaí na vótaíochta go bhfuil go leor le gnóthú agus go leor le tabhairt ag daoine ag gach leibhéal gairme. Ba ábhar misnigh freisin go raibh ionchais gairme a fheabhsú sna trí chúis is mó ar mhaith le daoine obair dheonach a dhéanamh - in éineacht le cuidiú le daoine eile agus an taithí iontach Treisíonn sé seo an treocht Cóineasaithe a fheicimid de ghnóthais a dteastaíonn tras-earnáil uathu, BoP (bun na pirimide) agus taithí mhargaidh atá ag teacht chun cinn ina bhfoireann chun corparáidí na todhchaí a thiomáint.

Soláthraíonn Comhpháirtíochtaí Forbartha Accenture deiseanna forbartha ceannaireachta dár ndaoine is fearr, ag úsáid scileanna comhairliúcháin chun tacú le forbairt idirnáisiúnta. Táimid cinnte de luach nithiúil eispéiris den sórt sin don duine aonair, don chorparáideach agus do chomhpháirtithe an ENR. Is féidir an luach do na corparáidí a chainníochtú i dtéarmaí rannpháirtíocht na bhfostaithe, forbairt scileanna, ceannaireacht chomhoibritheach trasearnála agus bonn na nuálaíochta pirimide. Tá sé corraitheach go dtugann VSO Knowledge Exchange réiteach a d’fhéadfadh cur go mór le líon na ndaoine gnó, na gceannairí agus na gceannairí amach anseo, a raibh taithí dheonach acu. Samhlaigh na círéibeacha a mbeidh tionchar dearfach acu a chruthóidh na ‘intrapreneurs’ seo, ceannairí inbhuanaitheachta agus POF cuspóir-tiomáinte sa todhchaí! ”

An Chipir

NextGenerationEU: Íocann an Coimisiún Eorpach € 157 milliún i réamh-mhaoiniú chun na Cipire

foilsithe

on

D'eisigh an Coimisiún Eorpach € 157 milliún don Chipir i réamh-mhaoiniú, arb ionann é agus 13% de leithdháileadh airgeadais na tíre faoin tSaoráid Aisghabhála agus Athléimneachta (RRF). Cuideoidh an íocaíocht réamh-mhaoinithe le cur i bhfeidhm na mbeart ríthábhachtach infheistíochta agus athchóirithe a leagtar amach i bplean téarnaimh agus athléimneachta na Cipire a thosú. Údaróidh an Coimisiún eisíocaíochtaí breise bunaithe ar chur i bhfeidhm na n-infheistíochtaí agus na n-athchóirithe a leagtar amach i bplean téarnaimh agus athléimneachta na Cipire.

Tá sé beartaithe go bhfaighidh an tír € 1.2 billiún san iomlán thar shaolré a plean, agus soláthrófar € 1 billiún i ndeontais agus € 200m in iasachtaí. Tagann eisíocaíocht an lae inniu tar éis na chéad oibríochtaí iasachta faoi NextGenerationEU a chur i bhfeidhm go rathúil le déanaí. Faoi dheireadh na bliana, tá sé beartaithe ag an gCoimisiún suas le € 80bn san iomlán a chruinniú i maoiniú fadtéarmach, le comhlánú ag Billí gearrthéarmacha AE, chun na chéad eisíocaíochtaí pleanáilte a mhaoiniú do bhallstáit faoi NextGenerationEU. Mar chuid de NextGenerationEU, soláthróidh an RRF € 723.8bn (i bpraghsanna reatha) chun tacú le hinfheistíochtaí agus athchóirithe ar fud na mballstát.

Tá plean na Cipire mar chuid d’fhreagairt gan fasach an AE teacht chun cinn níos láidre ó ghéarchéim COVID-19, ag cothú na n-aistrithe glasa agus digiteacha agus ag neartú athléimneacht agus comhtháthaithe inár sochaithe. A. brúigh scaoileadh ar fáil ar líne.

Aiseolas

Leanúint ar aghaidh Léitheoireachta

Belgium

Beartas Comhtháthaithe an AE: Faigheann an Bheilg, an Ghearmáin, an Spáinn agus an Iodáil € 373 milliún chun tacú le seirbhísí sláinte agus sóisialta, FBManna agus cuimsiú sóisialta

foilsithe

on

Dheonaigh an Coimisiún € 373 milliún do chúig Ciste Sóisialta na hEorpa (CSE) agus Ciste Forbraíochta Réigiúnaí na hEorpa Cláir oibríochta (ERDF) sa Bheilg, sa Ghearmáin, sa Spáinn agus san Iodáil chun cabhrú leis na tíortha a bhfuil freagairt agus deisiú éigeandála coronavirus acu faoi chuimsiú na REACT-AE. Sa Bheilg, cuirfidh modhnú an Wallonia OP € 64.8m breise ar fáil chun trealamh míochaine a fháil le haghaidh seirbhísí sláinte agus nuálaíochta.

Tacóidh na cistí le gnóthais bheaga agus mheánmhéide (FBManna) chun ríomhthráchtáil, cibearshlándáil, láithreáin ghréasáin agus siopaí ar líne a fhorbairt, chomh maith leis an ngeilleagar glas réigiúnach trí éifeachtúlacht fuinnimh, cosaint an chomhshaoil, forbairt cathracha cliste agus ísealcharbóin bonneagair phoiblí. Sa Ghearmáin, i Stát Cónaidhme Hessen, tacóidh € 55.4m le bonneagar taighde a bhaineann le sláinte, cumas diagnóiseach agus nuálaíocht in ollscoileanna agus in institiúidí taighde eile chomh maith le hinfheistíochtaí taighde, forbartha agus nuálaíochta i réimsí na haeráide agus na forbartha inbhuanaithe. Cuirfidh an leasú seo tacaíocht ar fáil do FBManna agus do chistí do ghnólachtaí nuathionscanta trí chiste infheistíochta.

I Sachsen-Anhalt, éascóidh € 75.7m comhoibriú FBManna agus institiúidí i dtaighde, forbairt agus nuálaíocht, agus infheistíochtaí agus caipiteal oibre a sholáthar do mhicrifhiontair a dtéann an ghéarchéim coronavirus i bhfeidhm orthu. Thairis sin, ligfidh na cistí d’infheistíochtaí in éifeachtúlacht fuinnimh fiontar, tacóidh siad le nuálaíocht dhigiteach i FBManna agus trealamh digiteach a fháil do scoileanna agus d’institiúidí cultúrtha. San Iodáil, gheobhaidh an OP náisiúnta ‘Cuimsiú Sóisialta’ € 90m chun comhtháthú sóisialta daoine a bhfuil díothacht mór ábhair, easpa dídine nó imeallú mór orthu a chur chun cinn, trí sheirbhísí ‘Housing First’ a chomhcheanglaíonn soláthar tithíochta láithreach le seirbhísí sóisialta agus fostaíochta a chumasú. .

Aiseolas

Sa Spáinn, cuirfear € 87m leis an ESF OP do Castilla y León chun tacú le daoine féinfhostaithe agus oibrithe a raibh a gconarthaí curtha ar fionraí nó laghdaithe mar gheall ar an ngéarchéim. Cuideoidh an t-airgead le cuideachtaí crua freisin layoffs a sheachaint, go háirithe in earnáil na turasóireachta. Faoi dheireadh, teastaíonn na cistí chun ligean do sheirbhísí sóisialta riachtanacha leanúint ar aghaidh ar bhealach sábháilte agus leanúnachas oideachais a chinntiú ar fud na paindéime trí bhaill foirne breise a fhostú.

Tá REACT-EU mar chuid de NextGenerationEU agus soláthraíonn sé maoiniú breise € 50.6bn (i bpraghsanna reatha) do chláir bheartais Chomhtháthaithe le linn 2021 agus 2022. Díríonn bearta ar thacú le hathléimneacht mhargadh an tsaothair, poist, FBManna agus teaghlaigh ar ioncam íseal, chomh maith le bunsraitheanna a bheidh oiriúnach don todhchaí a leagan síos do na haistrithe glasa agus digiteacha agus téarnamh socheacnamaíoch inbhuanaithe.

Aiseolas

Leanúint ar aghaidh Léitheoireachta

An Coimisiún Eorpach

NextGenerationEU: Íocann an Coimisiún Eorpach € 2.25 billiún i réamh-mhaoiniú chun na Gearmáine

foilsithe

on

D'eisigh an Coimisiún Eorpach € 2.25 billiún don Ghearmáin i réamh-mhaoiniú, arb ionann é agus 9% de leithdháileadh airgeadais na tíre faoin tSaoráid Aisghabhála agus Athléimneachta (RRF). Freagraíonn sé seo don mhéid réamh-mhaoinithe a d’iarr an Ghearmáin ina plean téarnaimh agus athléimneachta. Cuideoidh an íocaíocht réamh-mhaoinithe le cur i bhfeidhm na mbeart ríthábhachtach infheistíochta agus athchóirithe a leagtar amach i bplean téarnaimh agus athléimneachta na Gearmáine a thosú. Údaróidh an Coimisiún eisíocaíochtaí breise bunaithe ar chur i bhfeidhm na n-infheistíochtaí agus na n-athchóirithe a leagtar amach i bplean téarnaimh agus athléimneachta na Gearmáine.

Tá sé beartaithe go bhfaighidh an tír € 25.6bn san iomlán, ina mbeidh deontais go hiomlán, thar shaolré a plean. Tagann an eisíocaíocht tar éis na chéad oibríochtaí iasachta faoi NextGenerationEU a chur i bhfeidhm go rathúil le déanaí. Faoi dheireadh na bliana, tá sé beartaithe ag an gCoimisiún suas le € 80bn san iomlán a chruinniú i maoiniú fadtéarmach, le comhlánú ag Billí gearrthéarmacha AE, chun na chéad eisíocaíochtaí pleanáilte a mhaoiniú do bhallstáit faoi NextGenerationEU. Mar chuid de NextGenerationEU, soláthróidh an RRF € 723.8bn (i bpraghsanna reatha) chun tacú le hinfheistíochtaí agus athchóirithe ar fud na mballstát. Tá plean na Gearmáine mar chuid d’fhreagairt gan fasach an AE teacht chun cinn níos láidre ó ghéarchéim COVID-19, ag cothú na n-aistrithe glasa agus digiteacha agus ag athléimneacht agus comhtháthú inár sochaithe a neartú. Tá preasráiteas iomlán ar fáil anseo.

Aiseolas

Leanúint ar aghaidh Léitheoireachta
Aiseolas
Aiseolas
Aiseolas

trending