Ceangail le linn

Fostaíochta

Fostaíocht: Molann an Coimisiún chun feabhas a chur ar an líonra cuardaigh poist EURES

ROINN:

foilsithe

on

Úsáidimid do shíniú suas chun ábhar a sholáthar ar bhealaí ar thoiligh tú leo agus chun ár dtuiscint ortsa a fheabhsú. Is féidir leat díliostáil ag am ar bith.

_images_photos_homepage_new_homeAn líonra cuardaigh poist uile-Eorpach EURES Neartófaí é chun níos mó tairiscintí poist a sholáthar, chun an dóchúlacht go mbeadh cluichí a mhéadú agus chun cabhrú le fostóirí, go háirithe gnóthais bheaga agus mheánmhéide, folúntais poist a líonadh níos tapa agus níos fearr, faoi thogra a chuir an Coimisiún Eorpach i láthair.

Chomh luath agus a ghlac Comhairle Airí an AE agus Parlaimint na hEorpa leis, chuideodh an togra le saoránaigh an rogha is eolasaí is féidir a dhéanamh maidir le bogadh thar lear chun oibre. "Is céim uaillmhianach é togra an Choimisiúin chun an dífhostaíocht a chomhrac ar bhealach an-phraiticiúil. Chabhródh sé aghaidh a thabhairt ar mhíchothromaíochtaí ar mhargaí saothair trí mhalartú na bhfolúntas poist atá ar fáil ar fud an AE a uasmhéadú agus comhoiriúnú níos cruinne a chinntiú idir folúntais poist agus lucht cuardaigh fostaíochta. D'éascódh na EURES leasaithe soghluaisteacht saothair agus rannchuideodh sé le margadh saothair fíor-chomhtháite an AE a bhaint amach, "a dúirt an Coimisinéir Fostaíochta, Gnóthaí Sóisialta agus Cuimsithe László Andor.

Dhéanfadh na rialacha nua atá beartaithe EURES níos éifeachtaí, earcaíochtaí níos trédhearcaí agus comhar i measc na mballstát níos láidre, go háirithe trí ligean do EURES:

Aiseolas
  • Níos mó folúntas poist san AE a thairiscint ar thairseach gréasáin EURES, lena n-áirítear iad siúd ó sheirbhísí fostaíochta príobháideacha. Bheadh ​​rochtain láithreach ag cuardaitheoirí poist ar fud na hEorpa ar na folúntais chéanna, agus bheadh ​​fostóirí cláraithe in ann earcú ó chomhthiomsú fairsing CVanna.
  • Meaitseáil uathoibríoch a dhéanamh trí fholúntais poist agus CVanna.
  • Tabhair faisnéis bhunúsach faoi mhargadh saothair an AE agus EURES d’aon chuardaitheoir poist nó d’fhostóir ar fud an Aontais.
  • Seirbhísí tacaíochta soghluaisteachta a thairiscint d’iarrthóirí agus d’fhostóirí chun earcaíocht a éascú agus oibrithe a chomhtháthú sa phost nua thar lear.
  • Feabhas a chur ar chomhordú agus ar mhalartú faisnéise ar ghanntanais agus barrachais saothair náisiúnta i measc ballstát, rud a fhágann go bhfuil soghluaisteacht ina cuid dhílis dá mbeartais fostaíochta.

Rachadh na feabhsuithe seo chun leasa cuardaitheoirí poist agus gnólachtaí de gach méid, ach go háirithe FBManna, mar faoi láthair b’fhéidir nach mbeidh siad in ann earcú thar lear gan na seirbhísí a sholáthraíonn EURES saor in aisce.

cúlra

Sraith beart is ea an Rialachán EURES atá beartaithe chun saorghluaiseacht oibrithe a éascú, mar aon le togra an Choimisiúin i mí Aibreáin 2013 chun cur i bhfeidhm chearta oibrithe ar shaorghluaiseacht a fheabhsú (IP / 13 / 372, MEMO / 13 / 384), atá le glacadh go luath ag Comhairle Airí an AE agus ag Parlaimint na hEorpa, agus Teachtaireacht na Samhna ar shaorghluaiseacht daoine (IP / 13 / 1151, MEMO / 14 / 9).

Aiseolas

Sa lá atá inniu ann, oibríonn timpeall 7.5 milliún Eorpach i mBallstát eile, gan ach 3.1% den lucht saothair iomlán ann. Bogann timpeall 700,000 duine ar an meán gach bliain chun obair thar lear laistigh den AE, ráta (0.29%) i bhfad níos ísle ná ráta na hAstráile (1.5% idir 8 stát) nó na SA (2.4% idir 50 stát).

An Monatóir Folúntas Eorpach Taispeánann, in ainneoin an dífhostaíochta is airde san Eoraip, go raibh 2 mhilliún folúntas oscailte sa chéad ráithe de 2013. Cé gur gné de dhinimic na margaí saothair iad folúntais oscailte, d’fhéadfadh go mbeadh cuid shuntasach de na folúntais oscailte seo mar gheall ar ghanntanas saothair nach féidir a bheith a shárú go háitiúil

Mar sin féin, tá méadú suntasach tagtha ar shoghluaisteacht le blianta beaga anuas. Ó 2005, tá líon na n-oibrithe AE atá gníomhach i mballstát eile méadaithe go dtí 4.7 milliún. Ina theannta sin, tá méadú tagtha ar intinn soghluaisteachta freisin: tá líon na gcuardaitheoirí poist atá cláraithe ar thairseach EURES tar éis léim ó 175,000 in 2007 go 1,100,000 in 2013.

Is líonra comhoibrithe é EURES a bunaíodh i 1993, idir an Coimisiún Eorpach agus Seirbhísí Fostaíochta Poiblí na mballstát, móide an Iorua, an Íoslainn agus Lichtinstéin, agus eagraíochtaí comhpháirtíochta eile. Tá níos mó ná 850 comhairleoir EURES aige a bhíonn i dteagmháil laethúil le cuardaitheoirí poist agus le fostóirí ar fud na hEorpa.

Feidhmíonn an líonra trí thairseach EURES freisin. Tá an tairseach uathúil san AE toisc go bhfuil sé saor in aisce agus tugann sé faisnéis faoi dhálaí maireachtála agus oibre i ngach tír rannpháirteach i 25 theanga. Ligeann an tairseach rochtain ar níos mó ná 1.4 milliún folúntas poist agus 1.1 milliún CV ag am ar bith i mí ar leith.

Cuimsíonn líonra EURES thart ar 150,000 socrúchán in aghaidh na bliana (50,000 trína chomhairleoirí agus 100,000 trína thairseach).

Tuilleadh eolais

mhír nuachta ar shuíomh gréasáin Ard-Stiúrthóireacht Fostaíochta

Suíomh Gréasáin László Andor

Lean László Andor ar Twitter

Liostáil le r-phost saor in aisce an Choimisiúin Eorpaigh nuachtlitir maidir le fostaíocht, gnóthaí sóisialta agus cuimsiú

Fostaíocht: Molann an Coimisiún líonra cuardaigh poist EURES a fheabhsú - ceisteanna coitianta

Geilleagar

Dífhostaíocht a laghdú: Mínítear beartais an AE

foilsithe

on

Tar éis méadú dífhostaithe san AE go seasta ó 2013, tháinig méadú ar an bpaindéim COVID-19 in 2020. Faigh amach conas a oibríonn an AE chun an dífhostaíocht a laghdú agus an bhochtaineacht a chomhrac.

Cé go bhfuil feabhas mór tagtha ar dhálaí mhargadh saothair an AE agus ar chearta oibrithe le blianta beaga anuas, tá an comhrac i gcoinne na dífhostaíochta agus iarmhairtí an Géarchéim COVID fós ina ndúshláin don Aontas Eorpach fiú ag obair i dtreo poist ar ardchaighdeán agus a Eoraip atá cuimsitheach go sóisialta.

Faigh tuilleadh eolais faoi conas a chosnaíonn an AE poist agus oibrithe a dtéann an paindéim coronavirus i bhfeidhm orthu.

Rinneadh iarrachtaí i roinnt réimsí, lena n-áirítear cabhrú le daoine óga dul isteach sa mhargadh saothair, dífhostaíocht fhadtéarmach a chomhrac, scileanna a uasghrádú, agus soghluaisteacht oibrithe san AE a éascú.

Ráta dífhostaíochta AE

I mí Aibreáin 2021, an ráta dífhostaíochta i limistéar an euro 8%, síos ó 8.1% i Márta 2021 agus suas ó 7.3% in Aibreán 2020.

Aiseolas

Inniúlachtaí an AE vs ballstáit

Tá tíortha AE fós freagrach go príomha as beartais fostaíochta agus shóisialta. Mar sin féin, comhlánaíonn agus comhordaíonn an AE gníomhaíochtaí na mballstát agus cuireann sé chun cinn roinnt na gcleachtas is fearr.

De réir alt a naoi den Chonradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh, ba cheart don AE an cuspóir atá le hardleibhéal fostaíochta a bhreithniú agus a bheartais agus a ghníomhaíochtaí uile á sainmhíniú agus á gcur chun feidhme.

Aiseolas

Straitéis fostaíochta na hEorpa 

I 1997 bhunaigh tíortha AE tacar comhchuspóirí agus spriocanna comhchoiteanna do bheartas fostaíochta chun an dífhostaíocht a throid agus níos mó post níos fearr a chruthú san AE. Tugtar an Straitéis fostaíochta na hEorpa (EES).

Déanann an Coimisiún Eorpach monatóireacht agus cur i bhfeidhm na straitéise tríd an An Seimeastar Eorpach, timthriall bliantúil de chomhordú beartas eacnamaíoch agus fostaíochta ar leibhéal an AE.

Déantar an staid shóisialta agus fostaíochta san Eoraip a mheas i gcomhthéacs Seimeastar an AE agus bunaithe ar an Seimeastar Treoirlínte Fostaíochta, comhthosaíochtaí agus spriocanna do bheartais fostaíochta náisiúnta. D'fhonn cabhrú le tíortha AE dul ar aghaidh, eisíonn an Coimisiún moltaí a bhaineann go sonrach le tíortha, bunaithe ar a ndul chun cinn i leith gach sprioc.

Conas a mhaoinítear é

An Ciste Sóisialta na hEorpa (CSE) príomhionstraim na hEorpa chun deiseanna fostaíochta níos cothroime a chinntiú do gach duine atá ina gcónaí san AE: oibrithe, daoine óga agus iad siúd go léir atá ag lorg poist.

Mhol Parlaimint na hEorpa an maoiniú a mhéadú i buiséad an AE do 2021-2027. Leagan nua an chiste, ar a dtugtar an Ciste Sóisialta na hEorpa Plus Díríonn (ESF +), le buiséad € 88 billiún, ar oideachas, oiliúint agus foghlaim ar feadh an tsaoil, chomh maith le rochtain chomhionann ar fhostaíocht ardchaighdeáin, ar chuimsiú sóisialta agus ar bhochtaineacht a chomhrac.

Tá sé mar aidhm ag an gClár Fostaíochta agus Nuálaíochta Sóisialta (EaSI) cabhrú le nuachóiriú a dhéanamh ar bheartais fostaíochta agus shóisialta, rochtain ar airgeadas a fheabhsú d'fhiontair shóisialta nó do dhaoine leochaileacha ar mian leo micrea-chuideachta a bhunú agus soghluaisteacht lucht saothair a chur chun cinn trí Líonra EURES. Éascaíonn an Líonra Post Eorpach soghluaisteacht trí fhaisnéis a sholáthar d'fhostóirí agus do chuardaitheoirí poist agus cuireann sé bunachar sonraí de fholúntais agus feidhmchláir ar fud na hEorpa san áireamh freisin.

An Ciste Eorpach um Choigeartú don Domhandú (EGF) a thacaíonn le hoibrithe a gcuid post a chailliúint mar gheall ar dhomhandú, mar is féidir le cuideachtaí a dtáirgeadh a dhúnadh nó a aistriú chuig tíortha neamh-AE, nó an ghéarchéim eacnamaíoch agus airgeadais, chun obair nua a fháil nó a ngnóthaí féin a bhunú.

An Ciste um Chabhair Eorpach do na Daoine is Díothaí (FEAD) a thacaíonn le tionscnaimh na mballstát chun bia, cúnamh bunúsach ábhair agus gníomhaíochtaí cuimsithe sóisialta a sholáthar do na daoine is díothaí.

Comhcheanglaíonn an leagan nuashonraithe de Chiste Sóisialta na hEorpa Plus roinnt cistí agus clár atá ann cheana (an CSE, an EaSI, an FEAD, an Tionscnamh Fostaíochta don Aos Óg), a gcuid acmhainní a chomhthiomsú agus tacaíocht níos comhtháite agus níos spriocdhírithe a sholáthar do shaoránaigh.

Dífhostaíocht óige a chomhrac

I measc bhearta an AE maidir le combat dífhostaíocht óige Is é an Ráthaíocht don Aos Óg, tiomantas ó bhallstáit chun a chinntiú go bhfaigheann gach duine óg faoi aois XNUM tairiscint fostaíochta, oideachas leanúnach, printíseacht nó cúrsa oiliúna laistigh de cheithre mhí tar éis dóibh a bheith dífhostaithe nó ag fágáil an oideachais fhoirmiúil. Tacaíonn infheistíocht an AE le cur i bhfeidhm na Ráthaíochta don Aos Óg, tríd an Tionscnamh Fostaíochta don Aos Óg.

An Cór Dlúthpháirtíochta na hEorpa cuireann sé ar chumas daoine óga obair dheonach agus obair a dhéanamh i dtionscadail a bhaineann le dlúthpháirtíocht ar fud na hEorpa. An Do chéad ardán poist EURES cabhraíonn sé le daoine óga idir 18 agus 35, agus suim acu taithí ghairmiúil a fháil thar lear, socrúchán oibre, cúrsa oiliúna nó printíseacht a aimsiú.

Scileanna cearta, post ceart

Trí éadáil scileanna a chur chun cinn agus a fheabhsú, cáilíochtaí a dhéanamh níos inchomparáide agus faisnéis a sholáthar ar na héilimh ar scileanna agus ar phoist, tacaíonn an AE le daoine poist ardchaighdeáin a aimsiú agus roghanna gairme níos fearr a dhéanamh.

An Scileanna Nua Clár Oibre don Eoraip, a seoladh i 2016, atá comhdhéanta de bhearta 10 chun an oiliúint agus an tacaíocht cheart a chur ar fáil do dhaoine agus chun roinnt uirlisí atá ann cheana a athbhreithniú, mar shampla formáid CVass Europass).

Dúshlán na dífhostaíochta fadtéarmaí

Tá dífhostaíocht fhadtéarmach, nuair a bhíonn daoine dífhostaithe ar feadh níos mó ná míonna 12, ar cheann de na cúiseanna a bhaineann le bochtaineacht leanúnach. Tá sé fós ann an-ard i gcuid de thíortha an AE agus tá sé fós ina chúis le beagnach 50% den dífhostaíocht iomlán.

Chun tíortha atá dífhostaithe go fadtéarmach sa mhargadh saothair a lánpháirtiú ar bhealach níos fearr, ghlac tíortha AE leis moltaí: spreagann siad clárú daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach le seirbhís fostaíochta, measúnú domhain aonair chun a gcuid riachtanas a aithint, chomh maith le plean saincheaptha chun iad a thabhairt ar ais ag obair (comhaontú um chomhtháthú poist). Bheadh ​​sé ar fáil d’aon duine atá dífhostaithe ar feadh 18 mí nó níos mó.

Is minic go mbíonn dífhostaíocht agus oibrithe a fhágann an margadh saothair go buan mar thoradh ar neamhláithreacht fhadtéarmach ón obair. Oibrithe a choinneáil agus a athimeascadh san ionad oibre a bhfuil gortuithe nó fadhbanna sláinte ainsealacha acu, i 2018, a chuir Parlaimint na hEorpa le chéile sraith de bearta go n-oibreodh na ballstáit, ar nós ionaid oibre a dhéanamh níos inoiriúnaithe trí chláir forbartha scileanna, coinníollacha oibre solúbtha a chinntiú agus tacaíocht a sholáthar d'oibrithe (lena n-áirítear cóitseáil, rochtain ar shíceolaí nó teiripeoir).

Soghluaisteacht oibrithe a chur chun cinn

Má tá sé níos éasca do dhaoine obair i dtír eile is féidir leis dul i ngleic le dífhostaíocht. Tá sraith rialacha comhchoiteanna i bhfeidhm ag an AE chun daoine a chosaint cearta sóisialta a bhaineann le dífhostaíocht, breoiteacht, máithreachas / atharthacht, sochair teaghlaigh srl. agus tú ag bogadh laistigh den Eoraip. Rialacha maidir leis le hoibrithe a chur bunófar prionsabal an phá chéanna as an obair chéanna san ionad oibre céanna.

Faigh tuilleadh eolais faoi cad a dhéanann an AE faoi thionchar domhandaithe ar fhostaíocht.

Faigh tuilleadh eolais faoi bheartais shóisialta an AE

Faigh amach níos mó 

Leanúint ar aghaidh Léitheoireachta

Geilleagar

Mar gheall ar ghanntanas saothair san Ungáir tá an rialtas ag lorg oibrithe thar lear

foilsithe

on

Tá an rialtas a mbíonn drogall ar inimircigh de ghnáth i mBúdaipeist ag lorg eachtrannach chun cabhrú le ganntanas lucht saothair, scríobhann Cristian Gherasim, comhfhreagraí Búcairist.

Dúirt aire eachtrach na hUngáire go gceadófar do chuideachtaí lucht oibre oilte a earcú ó thíortha neamh-AE. Thacaigh an t-aire eachtrach le Peter Szijjarto, ag rá go gcuideoidh sé seo le sprioc fáis 5.5% na hUngáire atá leagtha síos i mbliana.

Mar shampla, earnáil amháin atá buailte ag ganntanas saothair is ea an tionscal fáilteachais san Ungáir a chuir imní láidir in iúl le déanaí faoin easpa cócairí agus foirne glantacháin. Dúirt Tamás Flesch, ceann Chumann Óstán agus Bialann na hUngáire le linn agallaimh go dtéann úinéirí óstáin i mBúdaipeist an-mhaith chun an lucht saothair a bhfuil géarghá leis a fháil, ag tairiscint sampla bhainisteoir óstáin gur gá dóibh seomraí a ghlanadh iad féin.

Aiseolas

Bhí go leor tíortha eile i lár agus in oirthear na hEorpa ag streachailt le ganntanas lucht saothair i measc téarnamh eacnamaíoch níos gasta ná mar a bhíothas ag súil leis tar éis na srianta paindéime.

Bhí drogall ar an rialtas i mBúdaipeist go dtí seo a dhoirse a oscailt d’eachtrannaigh i measc bheartais frith-inimirceach an Phríomh-Aire Viktor Orban a spreag coimhlint go minic leis an Aontas Eorpach.

Earnáil eile ina mothaíonn ganntanas saothair na hUngáire a láithreacht ná talmhaíocht. Tá feirmeoirí na hUngáire ag streachailt le go leor oibrithe a aimsiú chun a gcuid torthaí agus glasraí a fhómhar, agus scriosadh níos mó ná 190 milliún euro d’earraí le bliain anuas amháin.

Aiseolas

Creideann saineolaithe gurb é an bealach is fearr le daoine a mhealladh chun obair ar fheirmeacha ná pá a mhéadú. Creideann siad go mbeidh deich mbliana ar a laghad ag teastáil ón tionscal chun téarnamh ó chaillteanas post agus é féin a athdhíriú ar bhealach nua le gnó a dhéanamh.

Agus is dócha gurb é an earnáil is iontaí a dtéann ganntanas lucht oibre san Ungáir i bhfeidhm air ná miondíol ar líne. Tá an ghéarchéim saothair ag cur srian le ríomhthráchtáil, agus tá iallach ar go leor siopaí ar líne fógraíocht ar líne a chur ar fionraí toisc nach féidir leo déileáil leis an éileamh níos airde. Measann Kristof Gal, bunaitheoir Klikkmarketing, cuideachta margaíochta ar líne atá lonnaithe i mBúdaipeist, go bhféadfadh an fhadhb seo dul i bhfeidhm ar idir 30 agus 40% de na siopaí ar líne.

Dúirt Szijjarto go raibh sé mar aidhm ag reachtaíocht nua, lena n-áirítear maidir le hoibrithe sealadacha, “cuidiú le atosú tapa an gheilleagair, a bheith ar an gceann is gasta chun atosú san Eoraip”.

De réir mar a bhíonn geilleagar na hUngáire ag déanamh níos fearr ná mar a bhíothas ag súil leis sa chéad ráithe den bhliain seo in ainneoin bearta frithdhúnadh coronavirus, d’fhógair an rialtas i mBúdaipeist bearta eile lena n-áirítear ualaí maorlathacha a mhaolú ar fhiontair bheaga agus mheánmhéide chomh maith le hiasachtaí saor chun cabhrú le cuideachtaí Ungáiris leathnú thar lear. nó infheistíocht a dhéanamh i dtionscadail ghlasa.

Cháin an AE an rialtas i mBúdaipeist arís agus arís eile as a sheasamh maidir le himircigh, ionsaithe ar shaoirse an phreasa agus i gcoinne an phobail LADT. Sheol an Coimisiún Eorpach agus Parlaimint na hEorpa caingean “riail dlí” i gcoinne na hUngáire maidir le saoirsí sibhialta. Tá FPEanna ag iarraidh ar an gCoimisiún Eorpach dul ar aghaidh le caingean dlí, agus rochtain na hUngáire ar phlean téarnaimh paindéimeach Covid-750 € 19bn a dhiúltú, mura ndéanann rialtas Orban droim ar ais.

Leanúint ar aghaidh Léitheoireachta

Fostaíochta

Níor tháinig ach 5% de na hiarratais iomlána ar víosaí oibre oilte fadtéarmacha a cuireadh isteach sa chéad ráithe ó shaoránaigh an AE, taispeánann sonraí

foilsithe

on

Tugann na figiúirí a d’eisigh Oifig Baile na RA léargas ar an gcaoi a rachaidh córas nua inimirce na Breataine i ndiaidh Brexit i bhfeidhm ar líon shaoránaigh an AE a thiocfaidh chun na RA chun oibre. Idir 1 Eanáir agus 31 Márta i mbliana rinne saoránaigh AE 1,075 iarratas ar víosaí oibre oilte fadtéarmacha, lena n-áirítear an víosa sláinte agus cúraim, a bhí díreach 5% den 20,738 iarratas ar na víosaí sin.

Dúirt an Réadlann Imirce in Ollscoil Oxford: “Tá sé ró-luath fós a rá cén tionchar a bheidh ag an gcóras inimirce iar-Brexit ar líon agus tréithe na ndaoine a thiocfaidh chun cónaí nó obair sa RA. Go dtí seo, bhí iarratais ó shaoránaigh an AE faoin gcóras nua an-íseal agus níl iontu ach cúpla faoin gcéad den éileamh iomlán ar víosaí na RA. Mar sin féin, b’fhéidir go dtógfaidh sé tamall ar iarratasóirí ionchasacha nó ar a bhfostóirí dul i dtaithí ar an gcóras nua agus ar a riachtanais. "

Taispeánann na sonraí freisin go bhfuil méadú tagtha ar líon na n-oibrithe cúram sláinte imirceach atá ag teacht chun oibre sa RA go dtí an leibhéal is airde riamh. Úsáideadh 11,171 deimhniú urraíochta d’oibrithe sláinte agus cúraim shóisialta sa chéad ráithe den bhliain seo. Is ionann gach deimhniú agus oibrí imirceach. Ag tús 2018, bhí 3,370 ann. Bhain beagnach 40 faoin gcéad de na hiarratais ar víosaí oibre oilte go léir le daoine san earnáil sláinte agus oibre sóisialta. Tá níos mó sealbhóirí víosa cúram sláinte imirceach sa Ríocht Aontaithe anois ná mar a bhí riamh ó thosaigh taifid in 2010. Cé gur thit líon na gceadúnas urraitheora do víosaí cúram sláinte go 280 le linn na chéad ghlasála anuraidh, tá sé ag méadú i gcónaí ó shin, patrún a. ní raibh aon tionchar ag an tríú glasáil air an geimhreadh seo.

Aiseolas

Os a choinne sin, tá laghdú tagtha ar líon na n-imirceach atá fostaithe go dtí seo i mbliana sna hearnálacha TF, oideachais, airgeadais, árachais, gairmiúla, eolaíochta agus teicniúla, in ainneoin na bulaíochta le linn an dara leath de 2020. Tá líon na n-oibrithe TF imirceach fós ann i bhfad níos ísle ná na leibhéil réamh-Chovid. Sa chéad ráithe de 2020 eisíodh 8,066 víosa oibre oilte san earnáil TF, tá 3,720 ann faoi láthair. Tá líon na ngairmithe imirceacha agus na n-oibrithe eolaíochta agus teicniúla laghdaithe beagán faoi bhun leibhéil réamh-Chovid.

Dúirt an saineolaí víosa Yash Dubal, Stiúrthóir Aturnaetha AY & J: “Taispeánann na sonraí go bhfuil an paindéim fós ag dul i bhfeidhm ar ghluaiseacht daoine ag teacht go dtí an Ríocht Aontaithe chun oibre ach tugann siad le fios go mbeidh éileamh ar víosaí oibre oilte d’oibrithe lasmuigh den AE lean ort ag fás nuair a bheidh an taisteal normalaithe. Tá spéis ar leith i bpoist TF na Breataine ó oibrithe san India anois agus táimid ag súil go leanfaidh an patrún seo ar aghaidh. "

Idir an dá linn tá tiomantas foilsithe ag an Oifig Baile chun gluaiseacht dlisteanach daoine agus earraí a chumasú chun tacú le rathúnas eacnamaíoch, agus dul i ngleic leis an imirce neamhdhleathach. Mar chuid dá Plean Seachadta Torthaí don bhliain seo, geallann an roinn freisin 'deiseanna imeachta AE a thapú, tríd an teorainn is éifeachtaí ar domhan a chruthú chun rathúnas na RA a mhéadú agus slándáil a fheabhsú', agus ag an am céanna ag admháil go bhféadfadh an t-ioncam a bhailíonn sí ó tháillí víosa laghdú éileamh laghdaithe.

Aiseolas

Athdhearbhaíonn an doiciméad plean an Rialtais chun na daoine is gile agus is fearr a mhealladh chuig an Ríocht Aontaithe.

Dúirt Dubal: “Cé nach dtugann na figiúirí a bhaineann le víosaí d’oibrithe TF agus dóibh siúd sna hearnálacha eolaíochta agus teicniúla an tiomantas seo amach, is laethanta tosaigh fós é don chóras inimirce nua agus bhí éifeacht as cuimse ag an bpaindéim ar thaisteal idirnáisiúnta. Ónár dtaithí ag cabhrú le víosaí oibre a éascú d’imircigh tá éileamh casta ann a bhainfear amach sna 18 mí amach romhainn. "

Leanúint ar aghaidh Léitheoireachta
Aiseolas
Aiseolas
Aiseolas

trending