Trí bhealach inar féidir le cuideachtaí AE an fórsa saothair TFC a mhéadú

Roinneann an dara ceann de shraith trí scéal a tharraingíonn ar thuarascáil de chuid Ghníomhaireacht an AE a cuid torthaí ar an gcaoi a bhfuil eagraíochtaí an AE ag cur breisoiliúint ar oibrithe le haghaidh post TFC.

Tá an t-éileamh ar oibrithe TFC níos airde ná an soláthar san AE, molann tuarascáil le déanaí. Tháinig ardú ar ghanntanais san earnáil seo chomh maith le cianobair sa phaindéim COVID-19 agus léiríonn réamhaisnéisí go leanfaidh an t-éileamh ag fás, a deir tuarascáil Eurofound 'Bearta chun dul i ngleic le ganntanas saothair: ceachtanna do bheartas amach anseo'. Cuireann sin teorainn le táirgiúlacht, nuálaíocht agus iomaíochas ar fud na ngeilleagair. Ón Ostair agus an Ghearmáin go dtí an Bheilg, an Danmhairg, an Iodáil agus an Phortaingéil agus níos faide i gcéin, fuarthas amach i staidéir arís agus arís eile go bhfuil easnamh méadaitheach i líon na mball foirne cáilithe atá ar fáil chun poist a ghlacadh san earnáil seo. Tá tearc-ionadaíocht ag mná go háirithe sa tionscal.

Seo trí phríomhbhealach ina bhfuil cuideachtaí agus eagraíochtaí an AE ag obair chun níos mó daoine a thabhairt isteach san earnáil seo. 

Níos mó ban a thabhairt isteach san fhórsa saothair

• An Ostair: mná a oiliúint i slite beatha ganntanas, digiteach san áireamh. Cuireann clár Mná sa Cheardaíocht agus sa Teicneolaíocht (FiT) de chuid na hOstaire ar chumas na mban triail a bhaint as agus ansin oiliúint a dhéanamh ar feadh suas le ceithre bliana i bpoist oilte trádála agus theicniúla áit a ndéanann siad suas níos lú ná 40% den fhórsa saothair. In 2020, ghlac 7 000 bean dífhostaithe páirt, ar chostas €22.7 milliún. Áiríodh leis an tacaíocht sochair dhífhostaíochta, costais cúrsaí agus cúram leanaí (athraíonn de réir réigiúin). Fuarthas amach i suirbhé a rinneadh in 2022 ar 1 000 rannpháirtí idir 2015 agus 2020 go raibh post ag 58% laistigh de mhí tar éis iad a chríochnú, agus d’ardaigh ioncaim idir 26% agus 36% i gcomparáid le roimhe seo.
• An Bheilg: mná faoi mhíbhuntáiste a spreagadh oiliúint i gcúrsaí digiteacha. Tá breis is 3 6 bean traenáilte ag Comhéadan NGO na Beilge000 i TF agus i scileanna gaolmhara ó bunaíodh é i 1987. De ghnáth bíonn rannpháirtithe idir 20 agus 50 bliain d’aois agus is beag cáilíochtaí oideachais iad, nó is imircigh iad go minic. Feidhmíonn sé anois laistigh de straitéis náisiúnta níos leithne Women in Digital 2021-2026 a bhfuil sé mar aidhm aici deireadh a chur leis an mbearna inscne san earnáil. Leanann intéirneachtaí cúrsaí oiliúna saor in aisce, agus reáchtáiltear laethanta comhairle agus eolais agus feasachta faoi ghairmeacha freisin. 

Cuir oiliúint ar dhaoine dífhostaithe

• An Fhrainc: NEETs a thraenáil. Measadh thart ar dhá mhilliún duine óg sa Fhrainc mar NEETs (nach bhfuil in oideachas, fostaíocht ná oiliúint) in 2015. Chuir sé seo i mbaol níos mó iad ó thaobh slándála poist, drochshláinte meabhrach agus caidrimh shóisialta – agus níos mó fós le linn na paindéime. Faoi 2020, bhí beagnach 28 000 duine óg faoi mhíbhuntáiste oilte i scileanna digiteacha ag GEN. An bhliain sin, chuaigh níos mó ná 40% ar aghaidh chuig fostaíocht agus 26% chuig oiliúint bhreise. Bhí thart ar 80% díobh siúd a chuaigh isteach i bpoist fós ag obair i TFC trí mhí ina dhiaidh sin.
• An Phortaingéil: scileanna digiteacha le haghaidh forbairt réigiúnach. Seoladh bootcamps códaithe (Buscampaí Academia de Código) i Fundão, an Phortaingéil tuaithe, idir 2017 agus 2020 chun daoine dífhostaithe a oiliúint mar ríomhchláraitheoirí agus chun fostóirí TF a mhealladh chuig an réigiún. Bhí sé mar aidhm aige seo tallann a choinneáil, lena n-áirítear daoine óga, i réigiún íseal-dhaonra. Maoiníodh na campaí ar dtús trí infheistíocht shóisialta agus tháinig méadú ar an spéis nuair a d’oscail cuideachta mhór TFC na Fraince ionad in Fundão. 

Teifigh agus imircigh a thraenáil

• An Ghearmáin: scileanna digiteacha a fhorbairt. Ó 2016 i leith, tá oiliúint curtha ar imircigh, iarrthóirí tearmainn, dídeanaithe agus saoránaigh leochaileacha eile ag Scoil ReDI um Chomhtháthú Digiteach, scoil teicneolaíochta neamhbhrabúis. Faoi 2022, bhí cúrsaí códaithe agus ríomhaireachta á reáchtáil aige do níos mó ná 6 300 mac léinn, bhí 40 ball foirne coibhéiseach lánaimseartha aige agus d’oibrigh sé le raon oibrithe deonacha. Tagann ioncam ó oibriú leis na comhpháirtithe rialtais, corparáideacha agus le haghaidh brabúis. Tá líonra ag an eagraíocht de níos mó ná 100 comhpháirtí agus láithreacht i 10 n-ionad Eorpacha. Tá forbróirí, innealtóirí, eolaithe sonraí atá ag obair do chuideachtaí TFC sa Ghearmáin, agus bunaitheoirí gnólachtaí nuathionscanta i measc a alumni. 

Le haghaidh tuilleadh eolais, léigh an tuarascáil iomlán’Bearta chun dul i ngleic le ganntanas saothair: ceachtanna do bheartas amach anseo'. 

Naisc ghaolmhara:

Bearta chun dul i ngleic le ganntanas saothair: ceachtanna do bheartas amach anseo

Oibrithe cianda agus a gceart chun dínascadh: teilea-obair a rialáil san AE

Léigh níos mó:

Laethanta Fostaíochta Eorpacha

Aimsigh Comhairleoirí EURES

Coinníollacha maireachtála agus oibre i dtíortha EURES

EURES Bunachar Sonraí Poist

seirbhísí EURES le haghaidh fostóirí

EURES Féilire Imeachtaí

Ag teacht aníos Imeachtaí Ar Líne

EURES ar Facebook

EURES ar X

EURES ar LinkedIn

EURES ar Instagram

Comhroinn an t-alt seo: